Alles over Human Resources Management
Leer van collega's en experts
Word nu lid. Helemaal gratis.
Log in
|
De Top-10 HR Uitdagingen anno 2012
Jaap de Jonge, CEO, Netherlands, Editor
Ik struikelde over een handige lijst "Top 10 HR Trends van het Decennium" op het internet; Amerikanen zijn daar altijd goed in... Hierbij een korte vertaling:
1. Economische stress (crisis).
2. Opkomst van de milllenia (sterke behoefte aan balans tussen werk <> prive).
3. Veranderde werving van medewerkers (online, social networks).
4. Individuele werkrelaties per medewerker (telewerken, flexwerken).
5. Omgaan met onduidelijke grens tussen werk en prive.
6. Snelle opkomst en impact van technologie (medewerkersinformatie, internet, smart phones, sociale netwerken).
7. Snelle ontwikkelingen op het gebied van training en ontwikkeling van medewerkers. Webinars, online leren, zoals bij 12manage :-).
8. Veranderend overheidsingrijpen in relatie tussen werkgever en medewerker.
9. Stijgende kosten van gezondheidszorg.
10. Globalisering en outsourcing van arbeidsplaatsen.
Geldt deze interessante reeks ook voor de Nederlandse situatie? Ik da...
|
|
| |
|
Top-10 HR Trends van het Decennium
Jaap Bosgra, France, Member Een extra trend, die met deze 10 samenhangt is de toenemende behoefte aan zelfmanagement van werknemers.
Daarbij komt automatisch de behoe... |
|
| |
|
HR Trends van het Decennium
P. ter Horst, Strategy Consultant, Chile, Member En daarmee wordt communicatie tussen werknemers onderling en met hun leidinggevenden dus nog belangrijker dan het altijd al was. Maar dit wordt... |
|
| |
|
Top-10 HR Uitdagingen 2012
Axel van Willigenburg, Coach, Netherlands, Member De kwaliteit van "volgerschap" wordt steeds belangrijker! En daarmee " teameffectiviteit", als som van leiderschap en volgerschap. Minder alleen... |
|
| |
|
Top-10 HR Uitdagingen
Theo van Ommen, Director, Netherlands, Member In bovenstaande opsomming staan veel items op het gebied van het nieuwe werken. Hier krijgen we allemaal mee te maken, maar ik hoor of lees nog niets ... |
|
|
|
|
|
Human Resources Management
|
|
|
|
|
|
|
|
