تسرب العمالة اثناء فترة الاختبار


 
ادارة الموارد البشرية > المنتدى للدخول

تسرب العمالة اثناء فترة الاختبار
zeinab و مستشار الموارد البشرية و Egypt

الموضوع باختصار هو ظاهرة ترك العمل اثناء فترة الاختبار اى ان معدل دوران العمل سريع جدا وخاصة فى تلك الفترة ؟ ماهى اسبابه ؟ وكيفية التعامل معها لتحسين الوضع
 

 
تسرب العمالة
nageeb shamsan و مدير و Yemen
إذا أنت لم تجتهد في عملية الإجتهاد فسوف تكون بحاجة إلى جهد أكبر في عملية التسريح وإعادة الإختيار
 

 
نعم هذا ما يحدث عندما
said hamed elshafay و Egypt
نعم هذا ما يحدث عندما تغيب الشفافية فى التعامل وعندما لا يتواجد هيكل تنظيمى قوى وايضا هيكل اجور ينافس فى السوق وعندما لا نستطيع ان نقيم اداء العاملين والعمليات نجد من الصعب تحفيز العاملين المجتهدين .
هذة كلها اسباب من وجهة نظرى اسباب جوهرية فى عملية زيادة معدل دوران العمالة وهذا كلة حتى وان كان الاستقطاب حدث بطريقة علمية وعلى اسس سليمة .
تقبلى تحياتى
 

 
تسرب العمالة
Abdulmoniem Altayab و مستشار الموارد البشرية و Saudi Arabia
اسباب تسرب العمالة اثناء فترة التجربة منها :
عدم الاحساس بالامان داخل المنشأة وذلك بسبب انعدام الامن الوظيفي والعدالة والمساواة وعدم تقدير المجتهد وتحفيزه.
انخفاض الرواتب وعدم وجود مبدأ الحافز للعاملين .
تفضيل العمل الحكومي علي القطاع الخاص .
تغيير العمل من اجل الحصول علي خبرة في مجال العمل المعين .
 

 
تسرب العمالة تحت الاختبار
mahmoud و مدرب و Egypt
بالاضافة الى الاسباب السابق ذكرها هناك اسباب جوهرية هامة و هى:
1 - بيئة العمل بمعنى سلوك الافراد
2 - علاقات العمل المشوهه
3 - عدم وضوح المهام والمسئوليات الوظيفية
4 - خوف الموظف القديم من تفوق الموظف لجديد بما لديه من طاقة جديدة وحب للعمل
 

 
تسرب العمالة تحت الاختبار
Hager و طالب ماجستير ادارة الاعمال و Egypt
من وجهه نظرى ان المشكله لها عدة ابعاد وهى :

-عدم المعرفة الكاملة بمتطلبات الوظيفة
-عدم توافق الشخص المتقدم مع ثقافة المنظمة
- عدم استخدام ادوات التحفيز المختلفة للموظف الجديد
- عدم وضوح المهام والادوار للموظف الجديد
- عدم وجود او ضعف برنامج تدريبى قوى للموظف الجديد
- الصراع القائم بين الموظف القديم والجديد
- ضعف نظم الاجور والتعويضات داخل المنظمة
 

 
 

  هل ترغب في مزيد من الدراسة؟ يمكنك معرفة المزيد من الموجز، منتدى، المناقشات والدروس والدورات والتدريب والتعليمات ونصائح الخبراء، وأفضل الممارسات ومصادر التعليم. التسجيل.  



أكثر على ادارة الموارد البشرية

المنتدى
أفضل الممارسات

نصائح الخبراء

المراجع

    |  |    |  |  
حقوق الطبع والنشر 2017 وان تو مانج -- المسار السريع التنفيذي. الاصدار 14.0 -- آخر تحديث : 24-9-2017 . جميع الاسماء المسجلة تمت من قبل أصحابها.