Een organisatie volledig doorlichten

Organisatie en Verandering

 

Volgend Onderwerp

Organisatie en Verandering > Forum > Een organisatie volledig doorlichten

🔥NIEUW Een organisatie volledig doorlichten
R.F.E. Peters, Student (Other), Netherlands
Er zijn voldoende modellen die processen en onderdelen van een organisatie in kaart brengen. Ik refereer aan de , en , stroomdiagram en logistieke grondvorm. Toch lijkt mij hier nog iets te ontbreken. Een tool die het hele reilen en zeilen van een organisatie in kaart brengt. Van acquisitie en offerte opstellen naar uiteindelijke levering inclusief alle tussenhandelingen en ICT systemen, signalering van knel- en verbeterpunten. Een tool om een organisatie echt van voor naar achter door te lichten. Het kan zijn dat ik iets over het hoofd zie, maar ik zou niet weten wat. Dit ook gezien in het licht van nodige/mogelijke verandering in een organisatie om knelpunten op te lossen. (...) Verder lezen? Meld u gratis aan

Registreer nu om alle reacties te lezen en om zelf aan deze discussie deel te nemen. Het is gemakkelijk en 100% gratis.

Meld u gratis aan     Log in


  Veelomvattend Model om Organisaties door te Lichten
Jaap de Jonge, Editor, Netherlands
  (...)

  Model om een Organisatie Volledig door te Lichten
R.F.E. Peters, Student (Other), Netherlands
  (...)

  Een Organisatie Volledig Doorlichten met 1 Tool?
F.H.J. Janssen, Consultant, Netherlands
  (...)


  Model Om een Organisatie Volledig Door Te Lichten
Frans van Iersel, Business Consultant, Netherlands
  (...)

  Modellen Combineren voor een Goed Resultaat
Karima, Manager, Netherlands
  (...)

  EFQM als Umbrella/Kapstok voor het Doorlichten van een Organisatie
T. Marskamp, Management Consultant, Netherlands
  (...)

  Berdrijfsscan
Ger de Waard, Management Consultant, Netherlands
  (...)

   
Organisatie en Verandering
Forum
Gebruik Ontwikkelen i.p.v. Veranderen!
Mijn samenvatting van organisatieontwikkeling
Een organisatie volledig doorlichten
Best Practices
🥇Algemene veranderwetten bestaan wl!
🥈Topmanager overschat zichzelf
🥉Een uitdaging en een noodzaak


Organisatie en Verandering

 

Volgend Onderwerp



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.5 - Laatst bijgewerkt op: 13-8-2020. Alle namen van hun eigenaren.