7 motivatie manieren

Tweefactortheorie (Menselijke Motivatie)
Kenniscentrum

 
Tweefactortheorie (Menselijke Motivatie) > Forum

Nieuw Onderwerp


Peter
🔥NIEUW Op briskmagazine.nl zag ik dit alternatieve lijstje met manieren om medewerkers te motiveren: 1. Geef aandacht, 2. Geef een schouderklopje, 3. Sterk hun zelfvertrouwen, 4. Trots, 5. Geef informatie, 6. Stimuleer samenwerking, 7. Evenwicht in taak- en mensgerichtheid. Lijkt op Hertzberg. (...) Verder lezen? Meld u gratis aan

  Paul
 

reactie peter

Waar u naar refereert is 'Theory X, TheorY'

  de Ruiter
HR Consultant, Netherlands
 

Motivatie

Dank voor de tip. Waar ik naar op zoek ben zijn de verschillende theorien die hierover bekend zijn. De bekende en de mogelijk minder bekende. In ieder geval ga ik naar de aangegeven website. Waar ik zelf mee werk is de aanpak volgens de plezierpijlers. (bron: boekwerk plezier@prestatie.

 

Meer over Tweefactortheorie (Menselijke Motivatie)
Samenvatting
Forum
7 motivatie manieren
Special Interest Group

Bent u geïnteresseerd in Tweefactortheorie (Menselijke Motivatie)? Meld u gratis aan

Informeer uw studenten

Kopieer dit naar uw studiematerialen:

en voeg een hyperlink toe naar:

Link naar deze discussie

Kopieer deze HTML-code naar uw website:


Tweefactortheorie (Menselijke Motivatie)
Kenniscentrum

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.7 - Laatst bijgewerkt op: 22-1-2021. Alle namen ™ van hun eigenaren.