Comentario Teoría de la Atribucón (heider)


 
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Comentario Teoría de la Atribucón (heider)
Marcos Be, Estudiante (Universidad), Mexico

Parece buena la teoria de las atribuciones ya que hace el analisis del comportamiento de una persona basada en factores internos y externos tratando de dar explicación a comportamientos de las personas, esto aplicado a una organización puede ayudar a los directivos, gerentes, jefes a conocer el porque de la falta de exito en los proyectos de la empresa y de exito en los colaboradores y la manera de percibir su trabajo y tomar la decisión de que hacer para que el colaborador realice sus actividades sin obstaculos y de igual forma busque el exito personal.
 

 















 

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