Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting

Welkom bij het Groei van Organisaties (Groeifasen)forum. Het onderwerp dat hier wordt besproken is: "Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting".

Doet u met ons mee? Het is gratis.

		Bruno Verbergt Professor, Belgium
	Autonomiecrisis Dit is mijn 'for dummies' interpretatie van Greiners model: - Fase 1: Groei door creativiteit, gevolgd door de crisis van leiderschap (“we hebben een leider nodig”) - Fase 2: Groei door richting, gevolgd door een autonomiecrisis (“we weten heus wel hoe het moet en hebben niet steeds een leider nodig die alles voorschrijft”) - Fase 3: Groei door delegatie, gevolgd door een controlecrisis (“iedereen doet hier maar wat, maar niemand heeft nog het overzicht”) - Fase 4: Groei door coördinatie, gevolgd door een crisis van bureaucratie (‘red tape’; “we zijn alleen nog maar bezig met alles op de juiste formulieren en rapporteringen in te vullen”) - Fase 5: Groei door samenwerking, gevolgd door crisis van beperkingen van interne groei (“we kunnen niet alleen verder groeien”) - Fase 6: Groei door buiten-organisatorische oplossingen zoals fusies, allianties, netwerken en partnerships met mogelijk een identiteits- of legitimiteitscrisis tot gevolg (“we zijn niet meer wie we (wensten te) zijn”).