Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting

12manage is hiring Management/MBA Students!


 
Groeifasen | Groeifasenmodel > Forum Log in

Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting
Versteeg, Member
Wie kan een verdere uitleg geven over de autonomiecrisis?
 

 
Autonomiecrisis
Bruno Verbergt, Member
Dit is mijn 'for dummies' interpretatie van Greiners model:
- Fase 1: Groei door creativiteit, gevolgd door de crisis van leiderschap (“we hebben een leider nodig”)
- Fase 2: Groei door richting, gevolgd door een autonomiecrisis (“we weten heus wel hoe het moet en hebben niet steeds een leider nodig die alles voorschrijft”)
- Fase 3: Groei door delegatie, gevolgd door een controlecrisis (“iedereen doet hier maar wat, maar niemand heeft nog het overzicht”)
- Fase 4: Groei door coördinatie, gevolgd door een crisis van bureaucratie (‘red tape’; “we zijn alleen nog maar bezig met alles op de juiste formulieren en rapporteringen in te vullen”)
- Fase 5: Groei door samenwerking, gevolgd door crisis van beperkingen van interne groei (“we kunnen niet alleen verder groeien”)
- Fase 6: Groei door buiten-organisatorische oplossingen zoals fusies, allianties, netwerken en partnerships met mogelijk een identiteits- of legitimiteitscrisis tot gevolg (“we zijn niet meer wie we (wensten te) zijn”).
 

 











 

  Wilt u verder studeren? U kunt meer leren van de samenvatting, het forum, de discussies, lessen, cursussen, trainingen, instructies, tips van experts, best practices en andere onderwijsbronnen. Word lid.  


Special Interest Group Leader

U hier


Meer over Groeifasen | Groeifasenmodel
Samenvatting
Forum
  • Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting

Best Practices

Expert tips

Hulpbronnen



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 22-6-2018. Alle namen ™ van hun eigenaren.