|
Versteeg Student, Netherlands
|
Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting
🔥 NIEUW Wie kan een verdere uitleg geven over de autonomiecrisis?
X
Welkom bij het Groei van Organisaties (Groeifasen)forum. Het onderwerp dat hier wordt besproken is: "Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting".
Doet u met ons mee? Het is gratis.
Log in
|
|
Bruno Verbergt Professor, Belgium
|
|
Autonomiecrisis
Dit is mijn 'for dummies' interpretatie van Greiners model:
- Fase 1: Groei door creativiteit, gevolgd door de crisis van leiderschap (“we hebben een leider nodig”)
- Fase 2: Groei door richting, gevolgd door een autonomiecrisis (“we weten heus wel hoe het moet en hebben niet steeds een leider nodig die alles voorschrijft”)
- Fase 3: Groei door delegatie, gevolgd door een controlecrisis (“iedereen doet hier maar wat, maar niemand heeft nog het overzicht”)
- Fase 4: Groei door coördinatie, gevolgd door een crisis van bureaucratie (‘red tape’; “we zijn alleen nog maar bezig met alles op de juiste formulieren en rapporteringen in te vullen”)
- Fase 5: Groei door samenwerking, gevolgd door crisis van beperkingen van interne groei (“we kunnen niet alleen verder groeien”)
- Fase 6: Groei door buiten-organisatorische oplossingen zoals fusies, allianties, netwerken en partnerships met mogelijk een identiteits- of legitimiteitscrisis tot gevolg (“we zijn niet meer wie we (wensten te) zijn”).
|
|
|
|
Meer over Groei van Organisaties (Groeifasen):
|
👀 | Wat is een Autonomiecrisis? Samenvatting |
|
|
|
|