Leadership-Serviteur dans la RH

      
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						            	Pierre AKMEL
Strategy Consultant, France
												
				                Leadership de Grandeurs Valeurs

													Ceux qui gèrent les organisations font face des enjeux d'un leadership marqué par l'ambition, la compétence et l'intégrité (Dennis et al., 1994). L'ambition pousse à réaliser ses rêves, la compétence les réalise concrètement et l'intégrité assure la rectitude morale des décisions et actions permettant de réaliser ses rêves (Pauchant et al., HEC Montréal).

Lire également "Servant leadership" de Robert K. Greenleaf .
				                
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