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El líder debe operar en función a sus seguidores
C. Vargas, Profesor, Costa Rica
El líder debe operar en función a sus seguidores. Tener la certeza de que a todos se les puede aplicar la misma “medicina” es irracional; existen multiplicidad de escenarios, donde se maneja incontables variables, como el autor menciona “las necesidades y la situación”, son solo dos elemento que debemos a considerar.
En conclusión, el líder debe “prestar atención a las dimensiones ocultas, las emociones individuales que subyacen a la realidad emocional de la organización y de la cultura que lo unifica todo” (Goleman, boyatzis y mckee, 2006, p.244).
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Comentarios LiderazgoJorge Montt, Consultor Financiero, Chile Opino que es muy interesante el alcance del señor vargas pero insuficiente ya que considera solamente un enfoque generalizado de aspectos teoricos. Estimo que sería interesante citar ejemplor claros y concretos de aspectos de la problematica diaria que se observa al interior de las empresa, tales como: forma de planificar, dirección, consuccion de grupos de trabajo, formas de incentivar y motivar a los grupos, atencion a clientes internos y externos, grado de satisfacción del peresonal, ambiente laboral, etc. |
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Continuamos Aprendiendo sobre LiderazgoC. Vargas, Profesor, Costa Rica Gracias jorge por la oportunidad de ampliar sobre un tema de esta envergadura, que se torna muy difuso en la mayoría de los casos y desorienta al mejor ubicado.
Mi labor como docente en gestión para mipymes, me a enfrentado a estudiantes que por ser propietarios de una microempresa o pequeña empresa, ostentan un estilo de liderazgo del tipo comandante o bien marca pasos. Invito muy cordialmente al señor montt (y a quienes tiengan la oportunidad)a “intentar” exponer casos “aterrizados”, sobre este tan importante tema.
Lo óptimo es poner en práctica lo que Goleman. Boyatzus t mckee, nos enseñan es su libro
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Special Interest Group Leader
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