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C. Vargas Teacher, Costa Rica
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El líder debe operar en función a sus seguidores. Tener la certeza de que a todos se les puede aplicar la misma “medicina” es irracional; existen multiplicidad de escenarios, donde se maneja incontables variables, como el autor menciona “las necesidades y la situación”, son solo dos elemento que debemos a considerar.
En conclusión, el líder debe “prestar atención a las dimensiones ocultas, las emociones individuales que subyacen a la realidad emocional de la organización y de la cultura que lo unifica todo” (Goleman, boyatzis y mckee, 2006, p.244). (...) ¿Lee mas? Inscríbete gratis
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Jorge Montt Financial Consultant, Chile
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Comentarios Liderazgo
Opino que es muy interesante el alcance del señor vargas pero insuficiente ya que considera solamente un enfoque generalizado de aspectos teoricos. Estimo que sería interesante citar ejemplor claros y concretos de aspectos de la problematica diaria que se observa al interior de las empresa, tales como: forma de planificar, dirección, consuccion de grupos de trabajo, formas de incentivar y motivar a los grupos, atencion a clientes internos y externos, grado de satisfacción del peresonal, ambiente laboral, etc.
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C. Vargas Teacher, Costa Rica
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Continuamos Aprendiendo sobre Liderazgo
Gracias jorge por la oportunidad de ampliar sobre (...)
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