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甘特的奖励工资制（译）
Gordon Lu，咨询顾问，Canada
除了这张描述项目进度的甘特图，甘特对于管理学界还另有一项卓越贡献，那就是他的奖励工资制（Task and Bonus Wage System ）。
不同于泰勒的计件工资制（以对低绩效进行惩罚为特征），甘特提出的这一工资制度，保证工人每日获取固定报酬，并对能够完成每日工作任务的工人给以奖励。这一制度的优点在于一方面保证工人的基本收入，另一方面又能促进工人的学习进步 (Andrew, UK)。
Task and Bonus Wage System
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