Entreprise Valide ou Invalide Ses 14 Principes de Fayol?

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Entreprise Valide ou Invalide Ses 14 Principes de Fayol?
wayl laaziz, Student (University), Morocco, Member
Comment peut-on savoir si une entreprise valide ou invalide ses 14 principes de Fayol
Il ya plusieurs entreprises qui peut étre valide ou invalide ses principes comment alors peut - on distinguer entre ses différents entreprises?
 

 
Entreprise Valide ou Invalide, Ses 14 Principes de Fayol
OBERD ETIENNE, HR Consultant, Haiti, Member
On peut considerer une entreprise comme étant valide, si et seulement si elle applique à la lettre au mmoins 80 % des 14 principes de Fayol.
 

 
Entreprise Valide ou Invalide, Ses 14 Principes de Fayol
Kraus Mulaya, Entrepreneur, Congo, Democratic Republic of the, Member
Sachant que la réussite, le progrès ou toute quelconque supposée validité ou pas commence à compter de 50%, Pourquoi alors seulement 80% et non pas entre 60-70% pour qu'une entreprise soitconsidérée comme sus? Question d'apprendre d'avantage chers membres.
 

 
Les Principes de Fayol Sont Qualitatifs
Jaap de Jonge, Editor, Netherlands
Les principes de Fayol sont à mon avis qualitatifs. Ils sont destinés à servir de guide lors de la création d’une organisation. Pas comme un instrument de mesure. Ils ne sont donc pas non plus appropriés pour déterminer si une structure particulière d’une entreprise est "valide".
 

     
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