厄威克的十原则


 
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厄威克的十原则
Dianne
与法约尔14原则相类似,厄威克的组织十原则也同样非常著名。根据林德尔·厄威克(Lyndall Urwick)的《组织理论笔记》(Notes on the Theory of Organization,1952),任一组织都基于以下十项原则:
1、目标原则
2、专业化原则
3、协调原则
4、职权原则
5、职责原则
6、明确性原则
7、一致性原则
8、管理宽度原则
9、平衡原则
10、连续性原则。
 

   

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