¿Por qué la Reputación Corporativa importante?


 
Cociente de Reputación Corporativa > Foro Ingrese

¿Por qué la Reputación Corporativa importante?
GUAGONMAN, Project Manager, Mexico, Member
¿de verdad se piensa que las empresas les importen las cualidades de estos factores del cociente de reputación corporativa o más bien el manejo de los medios para construir una reputación que a ellos les conviene dibujar y definir en función de sus interes de explotación y pauperización de los valores fundamentales de la sociedad? Cuando se refiere a los "stakeholders", al grupo de empleados ¿porque no se diferencia con claridad que estos los que generan la productividad y rentabilidad de la empresa en su calidad de trabajadores y que los empleados en sí, son solo los que obeceden servilmente a los intereses de los demás "stakeholders"? Claro esta que en una escala de valor, los empleados generan unidades de costo y los trabajadores deberían ser considerados como unidades de inversión para poder comprender las cualidades de estos factores y diferenciar entre gasto e inversión en la confianza y reputación responsable de una empresa....
 

 























 


Special Interest Group Leader

Cociente de Reputación Corporativa
Resumen
Foro
Mejores Prácticas

Consejos de expertos

Recursos



Acerca de 12manage | Publicidad | Enlace a nosotros / Citarnos | Privacidad | Sugerencias | Términos del Servicio
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 – Última actualización: 18-10-2018. Todos los nombres ™ de suspropietarios.