¿Por qué la Reputación Corporativa importante?


 
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¿Por qué la Reputación Corporativa importante?
GUAGONMAN, Gerente de Proyecto, Mexico

¿de verdad se piensa que las empresas les importen las cualidades de estos factores del cociente de reputación corporativa o más bien el manejo de los medios para construir una reputación que a ellos les conviene dibujar y definir en función de sus interes de explotación y pauperización de los valores fundamentales de la sociedad? Cuando se refiere a los "stakeholders", al grupo de empleados ¿porque no se diferencia con claridad que estos los que generan la productividad y rentabilidad de la empresa en su calidad de trabajadores y que los empleados en sí, son solo los que obeceden servilmente a los intereses de los demás "stakeholders"? Claro esta que en una escala de valor, los empleados generan unidades de costo y los trabajadores deberían ser considerados como unidades de inversión para poder comprender las cualidades de estos factores y diferenciar entre gasto e inversión en la confianza y reputación responsable de una empresa.
 

 















 

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