Principal Problema no es El Coaching en Sí

Coaching
Centro de Conocimiento

 

Siguiente Tema

Coaching > Foro

Irahy Barrueta, Consultant, Mexico
La principal situación (para no llamarle problema) que se presenta como barrera con el coachee, no es el coaching en sí, sea ontológico, con pnl o de cualquier otra corriente (nueva o convencional), sino el reconocimiento mismo de la persona que realmente lo necesita. Pocos alcohólicos de buenas a primeras deciden ir a un grupo de aa; lo mismo sucede con cierto tipo de coaching ejecutivo, que muchas veces “endiosados” o deidificados por su subalternos y equipo el ejecutivo no reconocen que el problema es él. Este debe de ser el primer objetivo del coach... Lograr que por convicción propia del coachee éste reconozca, decida y opte por el coaching. Otro punto aparte pero igualmente complejo, es qué hacer con los compromisos cumplidos y no cumplidos resultantes de las sesiones o diálogos fortalecedores. Un deportista que no desea entrenar, no podrá ser entrenado con éxito nunca. (...) ¿Lee mas? Inscríbete gratis

Regístrese ahora para leer todas las respuestas y unirse a esta discusión usted mismo. Es fácil y 100% gratis.

Inscríbete gratis     Ingrese


  Edgar Pedraza, Manager, Colombia
 

Coaching Opción de Vida!

Así como nos ha tocada a los que hoy somos padres, (...)

 
Más sobre Coaching
Resumen
Foro
Condiciones Previas para un Entrenamiento Exitoso
🔥Coaching y Entrenamiento
Principal Problema no es El Coaching en Sí
Mejores Prácticas
🥇Coaching Siempre ha Existido
🥈Entrenamiento de Visita Medica en El Campo de Trabajo
🥉Coaching a Traves de Pnl y Covey
Special Interest Group Leader

¿Eres un experto en Coaching? Inscríbete gratis


Coaching
Centro de Conocimiento

 

Siguiente Tema



Acerca de 12manage | Publicidad | Enlace a nosotros / Citarnos | Privacidad | Sugerencias | Términos del Servicio
© 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.6 – Última actualización: 25-11-2020. Todos los nombres ™ de suspropietarios.