Principal Problema no es El Coaching en Sí

Coaching
Centro de Conocimiento

 

Siguiente Tema

Coaching > Foro > Principal Problema no es El Coaching en Sí

Principal Problema no es El Coaching en Sí
Irahy Barrueta, Consultant, Mexico, Member
La principal situación (para no llamarle problema) que se presenta como barrera con el coachee, no es el coaching en sí, sea ontológico, con pnl o de cualquier otra corriente (nueva o convencional), sino el reconocimiento mismo de la persona que realmente lo necesita. Pocos alcohólicos de buenas a primeras deciden ir a un grupo de aa; lo mismo sucede con cierto tipo de coaching ejecutivo, que muchas veces “endiosados” o deidificados por su subalternos y equipo el ejecutivo no reconocen que el problema es él. Este debe de ser el primer objetivo del coach... Lograr que por convicción propia del coachee éste reconozca, decida y opte por el coaching. Otro punto aparte pero igualmente complejo, es qué hacer con los compromisos cumplidos y no cumplidos resultantes de las sesiones o diálogos fortalecedores. Un deportista que no desea entrenar, no podrá ser entrenado con éxito nunca. (...) ¿Lee mas? Inscríbete gratis

Regístrese ahora para leer todas las respuestas y unirse a esta discusión usted mismo. Es fácil y 100% gratis.

Inscríbete gratis     Ingrese


  Coaching Opción de Vida!
Edgar Pedraza, Manager, Colombia, Member
  (...)

   
Special Interest Group Leader

¿Interesado? Inscríbete gratis.


Coaching
Resumen
Foro
Condiciones Previas para un Entrenamiento Exitoso
🔥Coaching y Entrenamiento
Principal Problema no es El Coaching en Sí
Mejores Prácticas
🥇Coaching Siempre ha Existido
🥈Entrenamiento de Visita Medica en El Campo de Trabajo
🥉Coaching a Traves de Pnl y Covey


Coaching
Centro de Conocimiento

 

Siguiente Tema



Acerca de 12manage | Publicidad | Enlace a nosotros / Citarnos | Privacidad | Sugerencias | Términos del Servicio
© 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.5 – Última actualización: 6-6-2020. Todos los nombres ™ de suspropietarios.