Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet

Coachen
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp

Coachen > Forum > Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet

Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet
Larik Ingrid, Coach, Belgium, Member
Ook ik heb in de loop der jaren heel wat boeken gelezen: over coaching, psychologie, filosofie, sociologie...: een voedingsbodem om uit te putten en inzicht te krijgen in menselijk gedrag (en patronen) en het gedrag van groepen, culturele verschillen (in de ruime zin van het woord). Coachen is een vorm van procesbegeleiding, waarbij de coach een 'instrument' is om bij de coachee inzicht te bewerkstellingen én actiebereidheid om met dat inzicht aan de slag te gaan. Het is doel- en ontwikkelingsgericht, dus ja... Maakbaarheid via empowerment als het ware: met de competenties die er al zijn, vanuit de waarden van de coachee én tegelijkertijd bepaalde overtuigingen en patronen bevragend als die in de weg staan van een verdere groei.
 

     

Lees alle reacties en neem zelf deel aan deze discussie.
Ondersteun uw carrière en persoonlijke ontwikkeling met 12manage, het managementplatform.

    Log in


Special Interest Group Leader

Geïnteresseerd? Meld u gratis aan.


Coachen
Samenvatting
Forum
Best Practices


Coachen
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.2 - Laatst bijgewerkt op: 16-11-2019. Alle namen ™ van hun eigenaren.