Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet


 
Coachen > Best Practices

In de best practices sectie vindt u de beste forumdiscussies binnen dit kennisgebied.


Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet
Larik Ingrid, Coach, Belgium, Member
Ook ik heb in de loop der jaren heel wat boeken gelezen: over coaching, psychologie, filosofie, sociologie...: een voedingsbodem om uit te putten en inzicht te krijgen in menselijk gedrag (en patronen) en het gedrag van groepen, culturele verschillen (in de ruime zin van het woord). Coachen is een vorm van procesbegeleiding, waarbij de coach een 'instrument' is om bij de coachee inzicht te bewerkstellingen én actiebereidheid om met dat inzicht aan de slag te gaan. Het is doel- en ontwikkelingsgericht, dus ja... Maakbaarheid via empowerment als het ware: met de competenties die er al zijn, vanuit de waarden van de coachee én tegelijkertijd bepaalde overtuigingen en patronen bevragend als die in de weg staan van een verdere groei....Schrijf u in
 

   
Special Interest Group Leader

Geďnteresseerd? Meld u gratis aan.


Coachen
Samenvatting
Forum
Best Practices
Expert tips

Hulpbronnen

 



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Laatst bijgewerkt op: 18-4-2019. Alle namen ™ van hun eigenaren.