Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet

12manage is hiring Management/MBA Students!


 
Coachen > Forum Log in

Coachen is een Proces Waar de Coach Zichzelf Als Instrument Inzet
Larik Ingrid, Member
Ook ik heb in de loop der jaren heel wat boeken gelezen: over coaching, psychologie, filosofie, sociologie...: een voedingsbodem om uit te putten en inzicht te krijgen in menselijk gedrag (en patronen) en het gedrag van groepen, culturele verschillen (in de ruime zin van het woord). Coachen is een vorm van procesbegeleiding, waarbij de coach een 'instrument' is om bij de coachee inzicht te bewerkstellingen én actiebereidheid om met dat inzicht aan de slag te gaan. Het is doel- en ontwikkelingsgericht, dus ja... Maakbaarheid via empowerment als het ware: met de competenties die er al zijn, vanuit de waarden van de coachee én tegelijkertijd bepaalde overtuigingen en patronen bevragend als die in de weg staan van een verdere groei.
 

 















 

  Wilt u verder studeren? U kunt meer leren van de samenvatting, het forum, de discussies, lessen, cursussen, trainingen, instructies, tips van experts, best practices en andere onderwijsbronnen. Word lid.  


Special Interest Group Leader

U hier


Meer over Coachen
Samenvatting
Forum
Best Practices

Expert tips

Hulpbronnen



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 22-6-2018. Alle namen ™ van hun eigenaren.