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🔥NUEVO SSM se desarrolló a partir de 1966 por un equipo de académicos de la Universidad de Lancaster dirigido por el Prof. Gwilym Jenkins, y el resultado de sus intentos de hacer frente a situaciones problemáticas de gestión con un enfoque de ingeniería de sistemas. El equipo encontró que los Sistemas de Ingeniería, que era una metodología que hasta ahora sólo se utiliza para tratar los problemas técnicos, resultó muy difícil de aplicar en situaciones de problemas de gestión del mundo real. Esto fue especialmente así porque el enfoque supone la existencia de una definición del problema formal. Sin embargo, se encontró que tal definición unitaria de lo que constituye "el problema" fue a menudo ausente en situaciones de problemas de organización, donde las distintas partes interesadas a menudo tienen puntos de vista muy divergentes sobre lo que constituye "el problema". SSM ha recibido su fama y reconocimiento a través de la obra del Prof. Peter Checkland que se unió al equipo en 1969 nombrado (...) ¿Lee mas? Inscríbete gratis

 

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