Reduceren Weerstand Tegen Verandering Door Aanleren Zelfredzaamheid bij Werknemers

Verandermanagement (ijsberg)
Kenniscentrum

 
Verandermanagement (ijsberg) > Forum

Nieuw Onderwerp


Henk Duijn
Director, Belgium
Wanneer een organisatie door de markt wordt gedwongen om te veranderen, blijkt dat weerstand tegen deze verandering bij medewerkers ontstaat. Deze weerstand wordt in hoge mate veroorzaakt door onzekerheid, dikwijls tengevolge van gebrekkige communicatie en verschillende percepties. Weerstand tegen verandering is een vorm van onzekerheidsreductie die begrijpelijk is, maar ook de noodzakelijke slagvaardigheid afremt. De onzekerheid geldt met name individuele vragen rond de toekomstige positie binnen of buiten de organisatie. Een groot deel van de onzekerheid bij medewerkers kan worden gereduceerd wanneer zij het gevoel en de overtuiging hebben dat zij zowel binnen als buiten de organisatie inkomen kunnen verwerven. Daarom is het belangrijk dat de afstemming tussen de medewerker en de arbeidsmarkt in stand blijft. Het bij organisatieverandering toepassen van "outplacement trajecten" is hierbij een minder goede oplossing, omdat hierbij als regel het accent wordt gelegd op zelfpresentatie (...) Verder lezen? Meld u gratis aan

  Middelkoop
 

Het Voorkomen van Weerstand Tegen Veranderen

Veranderen zonder weerstand bestaat niet. Een iede (...)

 

Meer over Verandermanagement (ijsberg)
Samenvatting
Forum
Weerstand in Uw Team? Hef Eerst Uw Eigen Weerstand Op
Communicatie ter Voorkoming van Weerstand tegen Verandering
Reduceren Weerstand Tegen Verandering Door Aanleren Zelfredzaamheid bij Werknemers
🔥Change Management Blijft Vaak Beperkt Tot de Managementlagen
De Zin en Onzin van Aandacht voor Weerstand
Special Interest Group

Bent u geïnteresseerd in Verandermanagement (ijsberg)? Meld u gratis aan

Informeer uw studenten

Kopieer dit naar uw studiematerialen:

en voeg een hyperlink toe naar:

Link naar deze discussie

Kopieer deze HTML-code naar uw website:


Verandermanagement (ijsberg)
Kenniscentrum

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.7 - Laatst bijgewerkt op: 25-1-2021. Alle namen ™ van hun eigenaren.