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  Salud Emocional
Fernando Ralero
  Cuando le hagas ver a la empresa el beneficio economico que representa una mayor motivación, mas enfoque y menor rotacion del personal. Al hacérselos ver en los impactos por menor errores, menos venta perdida o mas productividad en planta, ahi es cuando se decidirpan a invertir en eso. Mientras solo sea por aspectos filosóficos, no le invertirpán a eso, a menos que algún órgan de gobierno los obligue.

   
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