Centralización Total de las Decisiones y Gestión
Ramiro Hidalgo, HR Consultant, Peru, Member
Excelente pregunta, en la medida de la envergadura de la empresa y dependiendo del sector en que trabajen, para un mejor orden y control es importante desarrollar indicadores comunes y luego estandarizar la forma de trabajar en casa dependiente. Esto ayudaría a tener mandos medios que reportarían directamente a un solo responsable del área. Considerando que hemos puesto regionales por sectores y mandos medios en cada dependiente. Independientemente deberíamos tener un equipo certificador para que sean nuestros ojos y ver que todo se vaya cumpliendo de acuerdo al plan desarrollado hasta que se internalice. En mis últimos 5 años de labor lo hemos aplicado con mucho éxito en un equipo de 7,000 personas aproximadamente y divididas en 350 oficinas a nivel de todo el Perú, logrando incrementar una efectividad de un 20% en las metas trimestrales que plantea la Gerencia.
