|
وصول إلى كافة مراكز 12manage المعرفة ومنتديات النقاش، بما في ذلك مهارات التعامل مع الآخرين. مجانا بالكامل.
|
|
atou25023
Student (MBA) و Algeria
|
🔥 جديد يجب غبلى الميرين القائميت على الموارد البشرية وضع الرجل المناسب في المكان المناسب (...) قراءة المزيد؟ اشترك مجانا
X
كل شيء عن مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة الأعمال. مجانا بالكامل.
للدخول
| |
|
Magdi Raid
Director و Libya
|
|
الموارد البشرية
الثقافة هي التي تسود في عالم الإدارة ولهذا فالموارد البشرية تحتكم الي أثنين لا ثالث لهم حسب خبرتي بالإدارة وهما:
(1) أن تكون ثقافة المدير متماشية مع ثقافة الموارد البشرية مع المحافظة علي الشركة من قبل هذه الموارد حتي والا فقل علي المؤسسة السلام في حالة كان الهدف شخصي سوي من المدير أو التابعين.
(2) أو أن المدير لا يستخدم علم الإدارة أو عدم تمكينه من تفعيلها سوي من الأفراد التابعين أو الدولة فهنا سوف تضيع المؤسسة أيضاً.
وللتغلب علي هذه الثقافة الغير مجدية إدارياً يجب وضع قوانين صارمة ومحفزة وفعالة للسيطرة علي ثقافات المدراء أو التابعين اللذين ثقافاتهم لا تهتم بالجوانب الإدارية وعلمها.
|
|
|
|
|
أكثر على مهارات التعامل مع الآخرين
|
ملخص
| الموارد البشرية و الإنتاجية |
|
|
|
|
المجموعة ذات الاهتمام المشترك
|
|
|
انسخ هذا في مواد الدراسة الخاصة بك:
وإضافة ارتباط تشعبي إلى:
|
|
|
انسخ كود HTML هذا إلى موقع الويب الخاص بك:
|
|
|
