|
Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om iets nieuws te leren moet je het "opnemen" en kunnen "reproduceren". Je moet het in je geheugen opslaan en op het juiste moment je weer kunnen herinneren. Dit geldt zowel voor kennis (dingen die je weet) als voor vaardigheden (dingen die je doet). Niets nieuws, maar toch spelen veel cursussen en trainingen daar onvoldoende op in.
Gelukkig zijn er een aantal manieren om de effectiviteit van het verwerven van kennis en vaardigheden te verhogen:
A. De cursis... Verder lezen? Meld u gratis aan
|
|
|
12manage is het wereldwijde kennisuitwisselingsplatform over management voor managers, consultants, docenten, academici en studenten. Versnel uw professionele ontwikkeling vanaf nu met 12manage...
Meld u gratis aan
|
|
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
|
Samenvatting
Forum
- Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!
|
|
|
|
|
|
|
|
