X
Waarom registreren?
Welkom op 's werelds #1 website over management.
- Ontdek 1000en kenniscentra.
- Leer van collega's en experts.
- Deel best practices met 1.000.000 leden.
- Versnel uw managementcarrière.
- 100% gratis.
Log in
|
Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands
Om iets nieuws te leren moet je het "opnemen" en kunnen "reproduceren". Je moet het in je geheugen opslaan en op het juiste moment je weer kunnen herinneren. Dit geldt zowel voor kennis (dingen die je weet) als voor vaardigheden (dingen die je doet). Niets nieuws, maar toch spelen veel cursussen en trainingen daar onvoldoende op in.
Gelukkig zijn er een aantal manieren om de effectiviteit van het verwerven van kennis en vaardigheden te verhogen:
A. De cursist moet het als belangrijk ervaren. Mensen hebben geleerd informatie te filteren. Wat niet belangrijk is, is saai, en wordt door ons brein genegeerd. De "afstand" tussen de leeromgeving en je toepassingsomgeving moet daarom zo klein mogelijk zijn.
B. Het moet intensief tot je komen, liefst zelf actief 'binnengehaald' worden: informatie 'pull' in plaats van 'push'. Zelf doen in plaats van passief lu... Word lid
|
|
| |
|
|
|
| |
Wilt u verder studeren? U kunt meer leren van de samenvatting, het forum, de discussies, lessen, cursussen, trainingen, instructies, tips van experts, best practices en andere onderwijsbronnen. Word lid.
|
|
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
Meer over Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
|
|
|
|
|
|
|
|
