Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!

Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp

Modelleren van Businessprocessen en Simulatie > Best Practices > Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!

Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om iets nieuws te leren moet je het "opnemen" en kunnen "reproduceren". Je moet het in je geheugen opslaan en op het juiste moment je weer kunnen herinneren. Dit geldt zowel voor kennis (dingen die je weet) als voor vaardigheden (dingen die je doet). Niets nieuws, maar toch spelen veel cursussen en trainingen daar onvoldoende op in.

Gelukkig zijn er een aantal manieren om de effectiviteit van het verwerven van kennis en vaardigheden te verhogen:
A. De cursis... Verder lezen? Meld u gratis aan
 

 
Simulaties 'for President'
S.A.P.M. van Iperen, Interim Manager, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Simulatie Als Effectieve Leermethode
Alfred Schut, Business Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Simulaties 'for President'
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Wellicht Als Aanvulling
Jan Schilt, CEO, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Na de Trainingsinterventie..
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Vlieguren, je Kan Er niet Vroeg Genoeg Mee Beginnen
Seelig, ICT Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Blijf Ermee Bezig na de Simulatietraining
Irwin Varma, Turnaround Manager, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Teamsimulaties met Paarden
Vicky Daniels, Entrepreneur, Belgium, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Zet Serieuze Games op de Kaart van Serieuze Managementinstrumenten
Paul Wilkinson, Director, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Simulatie: een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode
Zelders
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Gaming is voor Kinderen, toch niet voor Managers...
luppes, Teacher, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Management Simulatie Platform?
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Platform Succesverhalen Managementsimulaties
Jaap de Jonge, Management Consultant, Netherlands
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

 
Verzamelen Succesverhalen Managementsimulaties nu Gestart
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om toegang te krijgen tot deze reactie, Meld u gratis aan
 

   

Reageer op dit discussieonderwerp? Meld u gratis aan

 


12manage is het wereldwijde kennisuitwisselingsplatform over management voor managers, consultants, docenten, academici en studenten. Versnel uw professionele ontwikkeling vanaf nu met 12manage...

Meld u gratis aan



Special Interest Group Leader

GeÔnteresseerd? Meld u gratis aan.


Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
Samenvatting
Forum
Best Practices
  • Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!


Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Laatst bijgewerkt op: 20-10-2019. Alle namen ô van hun eigenaren.