X
Welkom op 's werelds #1 website over management
- Ontdek 1000en kenniscentra
- Leer van collega's en experts
- Door u aan te melden krijgt u volledige toegang tot alle kenniscentra en discussiefora, met inbegrip van Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
Log in
|
Simulatie: Een Uitzonderlijk Effectieve Leermethode!
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member
Om iets nieuws te leren moet je het "opnemen" en kunnen "reproduceren". Je moet het in je geheugen opslaan en op het juiste moment je weer kunnen herinneren. Dit geldt zowel voor kennis (dingen die je weet) als voor vaardigheden (dingen die je doet). Niets nieuws, maar toch spelen veel cursussen en trainingen daar onvoldoende op in.
Gelukkig zijn er een aantal manieren om de effectiviteit van het verwerven van kennis en vaardigheden te verhogen:
A. De cursist moet het als belangrijk ervaren. Mensen hebben geleerd informatie te filteren. Wat niet belangrijk is, is saai, en wordt door ons brein genegeerd. De "afstand" tussen de leeromgeving en je toepassingsomgeving moet daarom zo klein mogelijk zijn.
B. Het moet intensief tot je komen, liefst zelf actief 'binnengehaald' worden: informatie 'pull' in plaats van 'push'. Zelf doen in plaats van passief lu...
|
|
| |
|
Simulaties 'for President'
S.A.P.M. van Iperen, Interim Manager, Netherlands, Member Helemaal mee eens. Het fraaie van een simulatie is ook dat mensen gedrag laten zien dat ze ook in de dagelijkse praktijk laten zien. Deze confr... |
|
| |
|
Simulatie Als Effectieve Leermethode
Alfred Schut, Business Consultant, Netherlands, Member Je hebt helemaal gelijk als je zegt dat er in trainingen meer gebruik gemaakt moet worden van simulatie. Te veel trainers staan nog een hoop theorie t... |
|
| |
|
Wellicht Als Aanvulling
Jan Schilt, CEO, Netherlands, Member Ik denk juist in deze tijd, waarin bedrijven proberen de kosten voor training te drukken, business simulaties de interventies zijn waarin veel rendeme... |
|
| |
|
Na de Trainingsinterventie..
Paul van Rossem, Consultant, Netherlands, Member @ Jan Schilt: mee eens. Een sterke kant van simulaties is dat je ook hier tijdens de training al op in kunt gaan: oo... |
|
| |
|
Blijf Ermee Bezig na de Simulatietraining
Irwin Varma, Turnaround Manager, Netherlands, Member De (directe) voordelen van een realistische simulatie zijn al aangegeven. De stof komt hiermee voor de cursist tot leven. Over de ervaringen met een s... |
|
| |
|
Teamsimulaties met Paarden
Vicky Daniels, Entrepreneur, Belgium, Member Ikzelf werk al enige tijd op een heel intense manier met simulatieoefeningen. Ik nodig paarden uit in een veilige experimenteer ruimte en geef mijn kl... |
|
| |
|
Platform Succesverhalen Managementsimulaties
Jaap de Jonge, CEO, Netherlands, Editor 12manage is bereid dit platform te zijn. Uiteraard zijn wij i.t.t. gamesplatforms uitsluitend geinteresseerd in serieuze business / management games (... |
|
|
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
Modelleren van Businessprocessen en Simulatie
|
|
|
|
|
|
|
|
