التغير التنظيمي


 
نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين > المنتدى > التغير التنظيمي

التغير التنظيمي
ابراهيم بني مرعي
التغير يعني التقدم نحو المسقبل لكن التقدم يتطلب من الادارة توفير الجو المناسب للعاملين في الموسسة وتوفر المعدات المناسبة التي تساعد على عملية الانجاز مما يخلق شعور لدى الفرد بانه يمكن ان يحدث نوع من الابداع اذا ما توفرت تلك المعدات المناسبه وتوفير الراحه والاستقرار النفسي لدى العاملين فيما يتعلق بعملية الاستقرار الوظيفي...تصبح عضوا
 

     
Special Interest Group Leader

مهتم؟ الاشتراك مجانا.


نموذج الأداء التنظيمي والتغيير السببى - بورك ليتوين
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات

     



    شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
    © 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 -- آخر تحديث : 18-7-2019 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.