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Si un miembro del equipo es muy visceral, tiende a emitir juicios demasiado subjetivos y muchas veces se mueve más con el corazón que con la cabeza. ¿Qué tipo de rol le pertenece?

  Eugenio Artaza-Llona
Financial Consultant, Peru
 

Para Pepi - España

Hola. Lo normal es que todos los miembros del equipo tengamos "deficiencias" temporales (mayores o menores) de comportamiento o "hipos" de desinteligencia emocional. Pero en nuestros momentos de "lucidez" es que justificamos y explicamos nuestro rol dentro del equipo. Esta etapa es la que se evalúa. El resto es como cuando a Maradona se le juzgaba por su adiccion a la droga en lugar de como delantero de un equipo de futbol. O se aprovecha su "mejor lado" osea el productivo o sino (si se puede) se desecha. Saludos"

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