Gebalanceerde Balanced Scorecard?

Balanced Scorecardmethode
Kenniscentrum

 
Balanced Scorecardmethode > Forum

Nieuw Onderwerp


Rene
Wanneer is de scorecard gebalanceerd? Dit is een vraag die het management zich moet stellen! (...) Verder lezen? Meld u gratis aan

  Van Dinten
Teacher, Netherlands
 

Wanneer is de Balanced Scorecard in Balans?

Een scorecard is balanced als het die zaken monitort die het meest van belang zijn om de organisatie te sturen richting strategierealisatie.
Daarbij moet men alle perspectieven beschouwen, maar de situatie waarin de organisatie verkeert is in hoge mate bepalend voor de keuzen die men maakt.
Daarbij zijn de volgende dimensies van belang:
- Evenwicht tussen korte en lange termijn (doelstellingen),
- Evenwicht tussen financiele en niet financiele indicatoren,
- Evenwicht tussen intern en extern gerichte indicatoren
- Evenwicht tussen leidende en volgende (leading and lagging) indicatoren, dwz een beeld van de huidige prestaties kan een verantwoording van reeds geleverde prestaties zijn of een indicatie van de toekomst geven.
Ongetwijfeld is dit rijtje nog aan te vullen, maar deze zijn in elk geval belangrijk.

 

Meer over Balanced Scorecardmethode
Samenvatting
Forum
Balanced Scorecard implementatie
Gebalanceerde Balanced Scorecard?
Balanced Scorecard best practices?
🔥Quick Response Management en Balanced Scorecard
Special Interest Group

Bent u geïnteresseerd in Balanced Scorecardmethode? Meld u gratis aan

Informeer uw studenten

Kopieer dit naar uw studiematerialen:

en voeg een hyperlink toe naar:

Link naar deze discussie

Kopieer deze HTML-code naar uw website:


Balanced Scorecardmethode
Kenniscentrum

 


Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.7 - Laatst bijgewerkt op: 28-1-2021. Alle namen ™ van hun eigenaren.