Gebalanceerde Balanced Scorecard?

Balanced Scorecardmethode
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp

Balanced Scorecardmethode > Forum > Gebalanceerde Balanced Scorecard?

Gebalanceerde Balanced Scorecard?
Rene
Wanneer is de scorecard gebalanceerd? Dit is een vraag die het management zich moet stellen! (...) Verder lezen? Meld u gratis aan
 

Registreer nu om alle reacties te lezen en om zelf aan deze discussie deel te nemen. Het is gemakkelijk en 100% gratis.

    Log in

 
Wanneer is de Balanced Scorecard in Balans?
Van Dinten, Teacher, Netherlands, Member
Een scorecard is balanced als het die zaken monitort die het meest van belang zijn om de organisatie te sturen richting strategierealisatie.
Daarbij moet men alle perspectieven beschouwen, maar de situatie waarin de organisatie verkeert is in hoge mate bepalend voor de keuzen die men maakt.
Daarbij zijn de volgende dimensies van belang:
- Evenwicht tussen korte en lange termijn (doelstellingen),
- Evenwicht tussen financiele en niet financiele indicatoren,
- Evenwicht tussen intern en extern gerichte indicatoren
- Evenwicht tussen leidende en volgende (leading and lagging) indicatoren, dwz een beeld van de huidige prestaties kan een verantwoording van reeds geleverde prestaties zijn of een indicatie van de toekomst geven.
Ongetwijfeld is dit rijtje nog aan te vullen, maar deze zijn in elk geval belangrijk.
 

         
Special Interest Group Leader

GeÔnteresseerd? Meld u gratis aan.


Balanced Scorecardmethode
Samenvatting
Forum
Best Practices


Balanced Scorecardmethode
Kenniscentrum

 

Volgend Onderwerp



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.2 - Laatst bijgewerkt op: 10-12-2019. Alle namen ô van hun eigenaren.