Лучшие кейсы по BSC?

Сбалансированная система показателей
Центр Знаний

 

Следующая Тема

Сбалансированная система показателей > Форум

Пол Томпсон
Я собираю лучшие кейсы по успешному внедрению Balanced Scorecard (Cбалансированная система показателей эффективности). Kaplan и Norton упоминают следующие 5 принципов: 1. Мобилизуйте изменение через лидерство со стороны высшего руководства (владение и активное вовлечение в проект изменения) 2. Переведите стратегию в операционные термины (используя 4 аспекта и карту стратегии) 3. Приведите в соответствие организацию и стратегию (координация между бизнес группами, отделами) 4. Сделайте стратегию ежедневной каждого сотрудника (коммуникация, образование, л (...) Читать далее? Зарегистрируйтесь бесплатно

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы прочитать все ответы и присоединиться к этой дискуссии самостоятельно. Это легко и на 100% бесплатно.

Зарегистрируйтесь бесплатно     Войти


  Сергей, Analyst, Russian Federation
 

Внедрение BSC

У Каплана я не увидел как пр (...)

  Zimin Andrew Alexander, преподаватель, консультант, Russian Federation
 

Лучшие кейсы по BSC

Принцип 1. возвращает нас из (...)

  Igor, Business Consultant, Russian Federation
 

Сбалансированная система показателей/BSC

Планирование и анализ бизн (...)

 
Еще на Сбалансированная система показателей
Резюме
Форум
Процесс внедрения BSC
🔥BSC измерения значений показателей
Лучшие кейсы по BSC?
Special Interest Group Leader

Вы эксперт по Сбалансированная система показателей? Зарегистрируйтесь бесплатно


Сбалансированная система показателей
Центр Знаний

 

Следующая Тема



О 12manage | Реклама | Ссылка на нас / Цитировать | Конфиденциальность | Предложения | Условия пользования
© 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.6 - Последнее обновление: 29-11-2020. Все имена ™ их владельцев.