بطاقة القياس المتوازنة للأداء

طريقة بطاقة الأداء المتوازن
مركز المعرفة

 

الموضوع التالي

طريقة بطاقة الأداء المتوازن > المنتدى > بطاقة القياس المتوازنة للأداء

بطاقة القياس المتوازنة للأداء
Mohamed Ghanem
تعرب بطاقة قياس الأداء المتوازن وليست المتوازنة لأن القياس هو المتوازن وليست البطاقة (...) قراءة المزيد؟ اشترك مجانا
 

يرجى التسجيل الآن لقراءة جميع الردود والانضمام إلى هذه المناقشة بنفسك. انها سهلة وخالية 100٪.

اشترك مجانا     للدخول


 
مقياس اداء
جواد
ارجوا المساعدة
 

 
بطاقة القياس المتوازنة للأداء
بكري أحمد محمود
تسمى البطاقة المتوازنة لقياس الأداء لأن التوازن للمناظير الأربعة بمعنى أنها لم تغفل جانب من الجوانب إلاّ ووضعت له وزن حسب أهميته وبالتالي فهي متوازنة من حيث أهدافها الإستراتيجية ( Strategic Objectives) فهي تغطي كل المناظير في المنظمة من مالي وعمليات داخلية وتعلم ونمو ( موارد بشرية، وتقنية معلومات، وبيئة عمل ) ورضا عملاء. فهي بالتالي بطاقة متوازنة لقياس الأداء
 

 
حول تعريب BSC
chenene nabil و Student (MBA) و Algeria و Member
(...)
 

   

 
بطاقة الاداء المتوازن
Huda و Student (MBA) و Libya و Member
(...)
 

         
Special Interest Group Leader

مهتم؟ اشترك مجانا.


طريقة بطاقة الأداء المتوازن
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات


    طريقة بطاقة الأداء المتوازن
    مركز المعرفة

     

    الموضوع التالي



    شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
    © 2020 12manage - The Executive Fast Track. V15.4 -- آخر تحديث : 21-2-2020 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.