|
وصول إلى كافة مراكز 12manage المعرفة ومنتديات النقاش، بما في ذلك طريقة بطاقة الأداء المتوازن. مجانا بالكامل.
|
|
Mohamed Ghanem
|
تعرب بطاقة قياس الأداء المتوازن وليست المتوازنة لأن القياس هو المتوازن وليست البطاقة (...) قراءة المزيد؟ اشترك مجانا
X
كل شيء عن طريقة بطاقة الأداء المتوازن وإدارة الأعمال. مجانا بالكامل.
للدخول
| |
|
جواد
|
|
مقياس اداء
ارجوا المساعدة
|
| |
|
بكري أحمد محمود
|
|
بطاقة القياس المتوازنة للأداء
تسمى البطاقة المتوازنة لقياس الأداء لأن التوازن للمناظير الأربعة بمعنى أنها لم تغفل جانب من الجوانب إلاّ ووضعت له وزن حسب أهميته وبالتالي فهي متوازنة من حيث أهدافها الإستراتيجية ( Strategic Objectives) فهي تغطي كل المناظير في المنظمة من مالي وعمليات داخلية وتعلم ونمو ( موارد بشرية، وتقنية معلومات، وبيئة عمل ) ورضا عملاء. فهي بالتالي بطاقة متوازنة لقياس الأداء
|
| |
|
chenene nabil
Student (MBA) و Algeria
|
|
حول تعريب BSC
ربما أفضل تعريب لهذا المصطح (...)
|
| |
|
Ahmed Kamal El Din
Coach
|
|
موضوع بطاقة الاداء المتوازن موارد بشرية
موقع ممتاز وموضوع بطاقة الا (...)
|
| |
|
Huda
Student (MBA) و Libya
|
|
بطاقة الاداء المتوازن
بطاقة الاداء المتوازن تشبه (...)
|
|
|
|
|
أكثر على طريقة بطاقة الأداء المتوازن
|
|
|
المجموعة ذات الاهتمام المشترك
|
|
|
انسخ هذا في مواد الدراسة الخاصة بك:
وإضافة ارتباط تشعبي إلى:
|
|
|
انسخ كود HTML هذا إلى موقع الويب الخاص بك:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تصبح عضوا