بطاقة قياس الاداء المتوازن

12manage is looking for students!

بطافة قياس الاداء المتوازنة
مركز المعرفة

 

الموضوع التالي

بطافة قياس الاداء المتوازنة > المنتدى > بطاقة قياس الاداء المتوازن

بطاقة قياس الاداء المتوازن
Nada Elshiekh و Sudan و Member
موضوع مهم جدا لكل المدراء والموظفين بكل المؤسسات والشركات، لذا يجب ربطه بمؤشرات الاداء وطرق قياسها لانها تسهم بشكل مباشر في تقييم التقدم المتحقق بشكل سريع في اتجاه اهداف يمكن قياسها
 

 
رد
mohammed ahmad alzahrani و Student (MBA) و Saudi Arabia و Member
شكرا لك على طرحك , ولكنني أظن اننا بحاجة اكثر لطروحات عملية بعد السرد النظري , هناك من يكون حديث تخرج من الجامعه ومتشبع بالنظريات والدروس العلمية وانا احدهم ولكن تنقصنا الخبره العملية والممارسه , هل هناك امثله حيه او نماذج او اي شي يستدل به القارىء لكي يحاول تحويله الى عمل يستفاد منه .
 

 
بطاقة الاداء المتوازن ومؤشرات قياس الاداء
Nada Elshiekh و Sudan و Member
اشكرك علي التعليق، نعم هناك امثلة عملية ومطبقة بالفعل لقياس مؤشرات الاداء لاستراتيجيات بعض المؤسسات ولكن ما اود قوله ان تلك القياسات تتختلف باختلاف مجالات العمل لكن تظل الفكرة العامة واحدة والغرض واحد من القياس وهو الوصول للمخرجات (output) والنتائج الايجابية (outcome) لكل مؤشر قياس واضعين في الاعتبار مراحل وزمن التنفيذ.
 

     
Special Interest Group Leader

مهتم؟ الاشتراك مجانا.


بطافة قياس الاداء المتوازنة
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات


بطافة قياس الاداء المتوازنة
مركز المعرفة

 

الموضوع التالي



شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 -- آخر تحديث : 20-9-2019 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.