Objectifs Individuels et BSC Étagé

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Forum 3 Patrick Couvreur HR Consultant, France Objectifs Individuels et BSC Étagé 🔥 La force de la BSC est que chacun dépasse ses objectifs individuels par une contribution aux objectifs de l'équipe qui sont eux mêmes alignés par rapport aux enjeux et objectifs de la carte stratégique. Chacun est ainsi appelé à se dépasser pour que la performance de l'équipe soit :1+1=3. X Bienvenue sur le forum Tableau de Bord Prospectif. Le sujet abordé ici est : "Objectifs Individuels et BSC Étagé". Se Connecter   Commentaires Évaluation   1 PAUL HENRI SEDOGO Manager, Burkina Faso   L'utilité Ultime du Tableau de Bord Équilibré Formidable; le BSC est finalement utile pour le pilotage et le déploiement de la stratégie.   Laissez un commentaire Partagez vos connaissances ou expériences

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