Objectifs Individuels et BSC

 
Tableau de Bord Prospectif > Forum > Objectifs Individuels et BSC

Objectifs Individuels et BSC
Patrick Couvreur, HR Consultant, France, Member
La force de la BSC est que chacun dépasse ses objectifs individuels par une contribution aux objectifs de l'équipe qui sont eux mêmes alignés par rapport aux enjeux et objectifs de la carte stratégique. Chacun est ainsi appelé à se dépasser pour que la performance de l'équipe soit :1+1=3....Inscrivez-vous
 

 
L'utilité Ultime du Tableau de Bord Équilibré
PAUL HENRI SEDOGO, Manager, Burkina Faso, Member
Formidable; le BSC est finalement utile pour le pilotage et le déploiement de la stratégie....Inscrivez-vous
 

     
Special Interest Group Leader

Intéressé? Devenez membre gratuitement.


Tableau de Bord Prospectif
Résumé
Forum
Meilleures Pratiques

 



Au sujet de 12manage | Publicité | Lien avec nous / Citez-nous | Confidentialité | Suggestions | Conditions de service
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.1 - Dernière mise à jour : 24-7-2019. Tous les noms ™ de leurs propriétaires.