خطوات العمل و كيفية البداية 2

طريقة بطاقة الأداء المتوازن
مركز المعرفة

المنتدى

موضوع جديد

Hot_o_ice
Consultant و Saudi Arabia

خطوات العمل و كيفية البداية 2

و لتوضيح الاهداف التى قمت بكتابتها سابقا لجميع الاطراف التى مرتبطة معك بالخطة يجب عليك و لكل هدف محدد كتابة الموقف الحالى و الموقف المستهدف المستقبلى اى اللذى تسعى لتحقيقه ليكون سهلا و قابلا للقياس من الجميع و بعد ذلك تقوم بكتابة المبادارت و هى ما الذى يجب عليك انت و معك كل الاطراف فعله من اجل الوصول الى ذلك الوضع المستهدف و هى عامة الى حد
و يلى ذلك كتابة الخطط التفصيلية على مستوى المنظمة كلها اللازمة لتنفيذ تلك المبادرات و بعد ذلك و فى اخر مرحلة تقوم بتقسيم مراحل و خطوات تلك الخطط على الاطراف التى تعمل معا لتنفيذ كل خطة على حدة
---------- الى هنا انتهى دور التخطيط الاستراتيجى و التشغيلى على مستوى المنظمة ككل
تنتقل بعد ذلك الى اعادة خطوات الاهداف و الوضع الحالى و المستقبلى المتوقع و الخطط على مستوى اقل اداريا و هو الادارات و ذلك بالتنسيق مع مدير كل ادارة ليقوم بوضع الخطة الخاصة بادارتة ...
تحياتى

ابدأ موضوع منتدى جديد

 

أكثر على طريقة بطاقة الأداء المتوازن
ملخص
المنتدى
بطاقة قياس الاداء المتوازن
بطاقة الأداء المتوازن
خطوات العمل و كيفية البداية 2
Performance Evaluation-BSC
بطاقة الإنجاز المتوازن
خطوات العمل و كيفية البداية
كيفية إستخدام بطاقة الأداء المتوازن
قياس الاداء المتوازن
معيقات استخدام بطاقة الاداء المتوازن في الدول العبية؟
🔥سجل الأداء المتوازن داخل الجامعات
أفضل الممارسات
بطاقة القياس المتوازنة للأداء
ارى ان بالعربي هي بطاقة الانجاز المتوازن وبالنسبة ل KPI
المجموعة ذات الاهتمام المشترك

هل أنت مهتم طريقة بطاقة الأداء المتوازن؟ اشترك مجانا

أبلغ طلابك

انسخ هذا في مواد الدراسة الخاصة بك:

وإضافة ارتباط تشعبي إلى:

رابط لهذه المناقشة

انسخ كود HTML هذا إلى موقع الويب الخاص بك:

طريقة بطاقة الأداء المتوازن
مركز المعرفة



حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2021 12manage - The Executive Fast Track. V15.8 -- آخر تحديث : 11-4-2021 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.