|
يرجى التسجيل الآن لقراءة جميع الردود والانضمام إلى هذه المناقشة بنفسك. انها سهلة وخالية 100٪.
|
|
خطوات العمل و كيفية البداية
Hot_o_ice و Consultant و Saudi Arabia و Member
يجب عليك القيام بعدة خطوات اولها كتابة الرؤية ثم الرسالة ثم القيم للجهة التى تريد التخطيط لها بعد ذلك تقوم بعمل ملائمة للرسالة على المحاور الاربعة لبطاقة الاداء و يجب ان تضع ايضا معيارا عاما لقياس الاداء لكل بعد من الابعاد الاربعة - بعد ذلك و فى كل محور تقوم بوضع الاهداف العامة اللازم اتباعها لتحقيق اعلى اداء و المقصود باهداف عامة اى غير محددة بوقت او كمية او فعل و من هذة الاهداف العامة تقوم بتحديد ( الاهداف ) و هذة تكون محددة و تحتوى على 3 عناصر هى محددة بوقت و كميه (كم) و بها فعل و هو فى الواقع الاداء (...) قراءة المزيد؟ اشترك مجانا
|
|
|
|
يرجى التسجيل الآن لقراءة جميع الردود والانضمام إلى هذه المناقشة بنفسك. انها سهلة وخالية 100٪.
اشترك مجانا للدخول
|
|
|
|
|
Special Interest Group Leader
|
|
|
طريقة بطاقة الأداء المتوازن
|
|
|
|
|
|
|
|
