خطوات العمل و كيفية البداية


 
بطافة قياس الاداء المتوازنة > أفضل الممارسات للدخول

خطوات العمل و كيفية البداية
Hot_o_ice و Consultant و Saudi Arabia و Member
يجب عليك القيام بعدة خطوات اولها كتابة الرؤية ثم الرسالة ثم القيم للجهة التى تريد التخطيط لها بعد ذلك تقوم بعمل ملائمة للرسالة على المحاور الاربعة لبطاقة الاداء و يجب ان تضع ايضا معيارا عاما لقياس الاداء لكل بعد من الابعاد الاربعة - بعد ذلك و فى كل محور تقوم بوضع الاهداف العامة اللازم اتباعها لتحقيق اعلى اداء و المقصود باهداف عامة اى غير محددة بوقت او كمية او فعل و من هذة الاهداف العامة تقوم بتحديد ( الاهداف ) و هذة تكون محددة و تحتوى على 3 عناصر هى محددة بوقت و كميه (كم) و بها فعل و هو فى الواقع الاداء...تصبح عضوا
 

 























 


Special Interest Group Leader

بطافة قياس الاداء المتوازنة
ملخص
المنتدى

أفضل الممارسات
نصائح الخبراء

المراجع



شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 -- آخر تحديث : 16-11-2018 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.