خطوات العمل و كيفية البداية

12manage is looking for students / contributors...

 
بطافة قياس الاداء المتوازنة > المنتدى للدخول

خطوات العمل و كيفية البداية
Hot_o_ice و Member
يجب عليك القيام بعدة خطوات اولها كتابة الرؤية ثم الرسالة ثم القيم للجهة التى تريد التخطيط لها بعد ذلك تقوم بعمل ملائمة للرسالة على المحاور الاربعة لبطاقة الاداء و يجب ان تضع ايضا معيارا عاما لقياس الاداء لكل بعد من الابعاد الاربعة - بعد ذلك و فى كل محور تقوم بوضع الاهداف العامة اللازم اتباعها لتحقيق اعلى اداء و المقصود باهداف عامة اى غير محددة بوقت او كمية او فعل و من هذة الاهداف العامة تقوم بتحديد ( الاهداف ) و هذة تكون محددة و تحتوى على 3 عناصر هى محددة بوقت و كميه (كم) و بها فعل و هو فى الواقع الاداء 		 

 















 

  هل ترغب في مزيد من الدراسة؟ يمكنك معرفة المزيد من الموجز، منتدى، المناقشات والدروس والدورات والتدريب والتعليمات ونصائح الخبراء، وأفضل الممارسات ومصادر التعليم. التسجيل.  


Special Interest Group Leader

أنت هنا

أكثر على بطافة قياس الاداء المتوازنة
ملخص
المنتدى
أفضل الممارسات
نصائح الخبراء
المراجع



شروط الخدمة | الخصوصية | وصلة لنا / استشهد بنا | الإعلان | الاقتراحات | حول وان تو مانج
© 2018 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 -- آخر تحديث : 18-8-2018 . جميع الأسماء ™ لأصحابه.