7S Model is Toetsingsmodel voor het Uitvoeren van Veranderingen


 
7-S Raamwerk > Forum

7S Model is Toetsingsmodel voor het Uitvoeren van Veranderingen
J.A. Edelenbos, Concerncontroller/CFO, Netherlands, Member
Het 7S model is bedoeld als toetsingsmodel voor het uitvoeren van veranderingen binnen de gekozen strategie.
Vraagstelling is dan: bij welke van de 7 S-en moet ik, als gevolg van de gewenste verandering, aanpassingen doorvoeren om tot het gewenste resultaat te komen.
Dit model kan m.i. derhalve niet worden toegepast op een gewenste strategiewijziging....Schrijf u in
 

 
Toetsingsmodel voor het Uitvoeren van Veranderingen
Marcel van Beek, Business Consultant, Netherlands, Member
Beste Edelenbos, bij het wijzigen van een S in het model zal dit invloed hebben op de andere S-en in het model. Vaste S in het model zijn de Shared Va...Schrijf u in
 

 
7S-model is een Bewustwordingsmodel
E. van Soest
Ik onderschrijf wat Marcel stelt. Het 7S-model is niet zozeer een toetsingsmodel als wel een model dat probeert duidelijk te maken dat alle S-en zeer ...Schrijf u in
 

 
INK Model naast 7S Model
J. van Nierop, Management Consultant, Netherlands, Member
7S model is een grof model voor doorvoeren van strategie- en structuurwijziging bij grote of middelgrote organisaties. Het Schrijf u in
 

   

Special Interest Group Leader

Geïnteresseerd? Meld u gratis aan.


7-S Raamwerk
Samenvatting
Forum
Best Practices

Expert tips

Hulpbronnen
 



Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage / Citeer ons | Privacy | Suggesties | Gebruiksvoorwaarden
© 2019 12manage - The Executive Fast Track. V15.0 - Laatst bijgewerkt op: 23-2-2019. Alle namen ™ van hun eigenaren.