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Eric
Comment liez-vous la structure des 7 S avec le leadership et le management. Parce que, en examinant le leadership et le Management la plupart des auteurs disent que les leaders définissent les objectifs et stratégies principaux et les Managers relayent et mettent en oeuvre ces stratégies. Mais ce qui me trouble est que la stratégie fait partie des aptitudes techniques (aptitudes dures) ce qui est traité par les Managers.
 

 
7S de Mckinsey
Gerard Ruelland, Management Consultant, Canada, Member
Je crois que le meilleur dirigeant est un manager-leader, et que ce dernier doit influencer son équipe afin que chaque gestionnaire mette en oeuvre les 7S et en contrôle les impacts.
 

 
Réponse Au Leadership
Benoit de Cuverville, Consultant, France, Member
La stratégie doit être réfléchie en concertation avec les managers. Personne ne dispose de la vérité absolue, pas plus le leader que les autres. Le leader a la capacité de stimuler ses équipes, de les emmener sur les bonnes pistes de travail... Et in fine de faire les bons choix, puisque c'est à lui qu'ils reviennent. Il n'existe pas de stratégie idéale, la meilleure est celle qui est en phase avec sa structure, ses hommes, son environnement... Tout en étant ambitieuse.
 

     

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