7S in Relatie Tot Leiderschap en Management

7S in Relatie Tot Leiderschap en Management

Hoe verbind je het 7S model met leiderschap en management? Omdat de meeste auteurs wanneer ze leiderschap en management bespreken zeggen dat leiders de belangrijkste doelstellingen en strategiën bepalen, en dat managers deze strategieën moeten overbrengen en toepassen. Maar wat me in de war brengt is dat stategie deel uitmaakt van de technische vaardigheden (harde vaardigheden) waarvoor managers moeten zorgdragen.

		Reacties Sorteer op datum Sorteer op waardering Rating
		2 Sape Westra Consultant, Netherlands
	Leiderschap en het 7S Model Leiderschap is onderdeel van de STIJL; "hoe gaan managers/leiders om met het behalen van doelen". Gebruik het 7S-model vooral om te onderzoeken of je organisatie in balans is / waar zaken scheef hangen. Vanuit deze interne analyse kun je bepalen wat moet veranderen. Als adviseur gebruik ik het 7S-model voornamelijk bij de interne analyse (onderdeel van SWOT).

		1 Jaap de Jonge Editor, Netherlands
	Leiderschap en Management Binnen het 7S Model Inderdaad kun je leiderschap en management plaatsen binnen Style, Staff en Skills van het 7-S model.... Aanmelden