Visies over Human Resources

newGeselecteerde visies van 12manage leden over beoordelen, carrièremanagement, beloningsmanagement, behouden van werknemers, werving, HRM, human capital, functierouleren, motiveren, lerende organisatie, personeel, werving, training, enz.

 


Kan competentiemanagement nu eindelijk door de wc? - Waarom competentiemanagement alleen maar ballast is en niet werkt.
Professionals - Zorg dat professionals de ruimte krijgen te doen wat ze eigenlijk willen: ontplooien
De vijf meeste gemaakte fouten op Linkedin - Wat moet je vooral NIET doen op Linkedin.
Zuinig op 45-plus: ‘Midlife Resourcing’ - De 'stille kennis' van 45+ heeft creatieve waarde voor bedrijven en ontwikkeling loopbaan.
Ieder mens is uniek en verdient daarom een individuele benadering - MotiCom is een instrument met een gedachte erachter. De gedachte dat mensen zo uniek zijn dat een individuele benadering het meest recht doet aan hen als persoon. Deze individuele benadering wordt door MotiCom mogelijk gemaakt.
De mens centraal - Dienstverlener voor een organisatie of instelling die de factor “MENS” centraal heeft staanen de samenwerking is gebaseerd op kennis, betrouwbaarheid, betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
Innoveren van de arbeidsmarkt - De arbeidsmarkt in relatie tot een dynamische omgeving
Werving en Selectie van Leiders: Eerst WIE dan WAT - CV weg ermee; de mens achter CV maakt of iemand wel of niet slaagt. Kennis is niet interessant!
Mentale weerbaarheid tegen burn-out en depressies - Mentale weerbaarheid, een wetenschappelijk gefundeerde aanpak voor coaching
Facilitating your succes! - Volg je passie en doe alleen dat waar je echt van binnenuit goed in bent
Multi-pragmatisch - Niet is wat het lijkt
Verhoog de veerkracht van uw organisatie - Maak van uw medewerkers.. MeeDENKERS.
strategisch personeelsmanagement - personeelsmanagement en reorganisatie
Talent en Cultuur - Talent is niet goed of fout, maar meer of minder passend
HR Vision Statement - What does HR stand for ?


Managementvisies | Voeg zelf een visie toe over human resources...








Over 12manage | Adverteren | Link naar 12manage | Privacy | Gebruiksvoorwaarden
Auteursrecht 2016 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Laatst bijgewerkt op: 3-12-2016. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.