Gesstion des Ressources Humaines

Advice / Strategy


Gesstion des Ressources Humaines
ali haddadou , Business Consultant, Algeria

Les leviers de Gestion des ressources humaines.


La problématique des ressources, se pose de plus en plus avec acquitté dans l'entreprise:Est ce que les DRH ont les moyens nécessaires pour actionner les leviers de leurs missions, tant elle est stratégique! L’analyse de la chaîne des valeur de l'entreprise montre que la ressource humaine contribue a plus 80% de la valeur ajoutée de l'entreprise, cela veut dire que si une entreprise performante, la raison est à 80%dans sa ressource humaine et vis versa, chose qui n'est pas le cas dans la situation actuelle, dans la majorité des entreprises. Pour faire face, la tendance est de soustraire, les missions analyses des fonctions stratégiques (recrutement, rémunération, formation...), pour les faire inclure dans la cellule stratégie auprès de la direction générale, ce qui va donner les moyens au TOP management de mettre en valeur, par l'utilisation de ces leviers, la vision et les choix stratégiques de l'entreprise.

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