التميز ليس حكراً على فرد أو مؤسسة

Idea / Human Resources


التميز ليس حكراً على فرد أو مؤسسة
Saleh Ali Helalat , Consultant, Jordan

التميّز ليس حكراً على فرد أو مؤسسة


التميز ليس حكراً على فرد أو مؤسسة المشكلة أو الفرد منا لا يدرك مكنونه من القدرات أو المهارات، وأسميها (بؤر التميّز)... فالكل يمتلك هذا الميزة ... ولكن القلة هم الذين يكشفونها. يقول "بولارد" أن بؤرة التميّز هي: النقطة التي تلتقى عندها المواهب والمهارات مع الطموحات. وبما أن الجميع لديه مواهب "مهما كانت" والكل لديه مهارات "مهما كانت" والكل لدية طموحات، فلنجعل الطموع عالياً .. ونبحث في كيفية توافقه مه مواهبانا ومهاراتها لا تيأس من المحاولة .. ولا تقل فشلت، بل قل: لم أنجح هذه المرة وسأحاول لعلي أنجح في المرة القادمة.

React  |  More on the Author  |  More on this Interest Area



 
About 12manage | Advertising | Link to us | Privacy | Terms of Service
Copyright 2017 12manage - The Executive Fast Track. V14.1 - Last updated: 17-1-2017. All names tm by their owners.