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Estilo de liderazgo





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Alta influencia de la personalidad y el microentorno personal decisorio


Si bien existe la teoria sobre Liderazgo situacional, los lideres de Argentina en su mayoria usan bastante un estilo artesanal al liderar sus empresas, basandose predominantemente en su propia personalidad, su voluntad momentanea y las opiniones que reciben del pequeño grupo de personas que lo rodean en el momento previo a la toma de decisiones. En mi opinion, la mayoria carecen de la educacion ejecutiva necesaria para desarrollar de manera sustentable sus proyectos empresariales. Solo unos pocos se esfuerzan en perfeccionar su estilo directivo asistiendo a seminarios o instituciones academicas que contribuyan a optimizar los resultados obtenidos de sus inversiones.

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