Transicion sin traumas

Opinion / Change and Organization


Transicion sin traumas
Armando E. Vaughan J. , Project Manager, Panama

Nueva administracion del canal


La empresa mas importante de Panama y su nueva administracion bajo el gobierno panameño se ha convertido en un gran desmotivador de empleados, muy a pesar que los sueldos son los mas altos del sector gubernamental tambien es un lugar en donde se practica el Mobbing los antiguos empleados son negados su legitimo derecho de progresar en la empresa ya que su nueva politica en recursos humanos pretende obligar a los empleados a aceptar su nueva directriz, pensamos que practicas pasadas el empleado canalero tenia una mistica por su empresa cuando hoy se siente el descontento entre los empleados y la mayoria desea acogerse a una jubilacion prematura para sair lo antes posible del lugar rara cosa ya que siendo un suledo tan bueno ya que se paga igual que cuando los Americanos administraan la via acuatica hasta el 2000.

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