Other Views by this Author:
|
مقياس الاداء المتوزان وامكانية تطبيقة
يعتبر كلا من كابلن ونورتون صاحبا الفضل لابتكار ذلك الاسلوب فى جامعة هارفارد فى بداية التسعينات ،حيث استحدثا ذلك الاسلوب لتقييم الاداء من خلال النظرالى اربعة محاور او ابعاد لتقييم الاداء المؤسسى (البعد المالى ،بعد العلاقة بالعميل ،بعد عمليات التشغيل الداخلية ،بعدالنمو والابتكار)،لذا اقترح بتعميم استخدام ذلك الاسلوب كاسلوب من الاساليب الحديثة لتقييم الاداتء فى مؤسساتنا العربية سواء كانت خاصة ام عامة .
مع تطبيق اسلوب موازنة البرامج والاداء كاسلوب حديث وكتبويب جديد لاعداد الموزانة العامة للدولة..
ويمكن الرجوع الى بعض مؤلفاتى بشان ذلك
كتاب الادارة الاقتصادية الرشيدة للازمات المالية العالمية ،مجموعة النيل للطباعة والنشر،القاهرة ،2009
كتاب دعائم الفكر الاستراتيجى فى الادارة ،دار طيبة للطباعة والنشر ،القاهرة ،2009
كتاب دعائم الادارة الاستراتيجية للاستثمار،اتحاد المصارف العربية ،بيروت ، لبنان،2006
كتاب مبادجى واسس ادارة التحديات ،اتحاد المصارف العربية ،بيروت ،لبنان ،2007
سلسلة مقالات بحثية متنوعة ،مجلة الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية ،اعدادمنذ عام 21008،وعام2009، عمان،الاردن.
| More on this Interest Area
|
|
|
