|
|
SWOT Analysis (SWOT Analys) |
|
Identifierar styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Förklaring till SWOT analys.
|
Vad är en SWOT analys? BeskrivningEn SWOTanalys är ett verktyg som används vid lednings- och strategiutformning. Den kan hjälpa med att identifiera styrkor, svagheter, möjligheter och hot i ett särskilt företag.
Styrkor och svagheter är interna faktorer som skapar värde eller förstör värde. De kan inkludera tillgångar, förmågor eller resurser som ett företag har till sitt förfogande jämfört med dess konkurrenter. De kan mätas genom att använda interna bedömningar eller yttre benchmarking.
Möjligheter och hot är yttre faktorer som skapar värde eller förstör värde. Ett företag kan inte kontrollera dem. Men de dyker upp endera från konkurrensdynamiken i en industri/marknad eller från demografiska, ekonomiska, politiska, tekniska, sociala, juridiska eller kulturella faktorer (PEST).
Typiska exempel på faktorer i ett SWOT Analysisdiagram:
Alla organisationer måste försöka att skapa en anpassning med dess yttre omgivningen. SWOT diagrammet är ett mycket bra verktyg för att analysera (interna) styrkor och svagheter hos ett företag och (yttre) möjligheter och hot. Dock, så är denna analys just bara det första steget. För att verkligen skapa en passform/anpassning till den yttre omgivningen är ofta det svåraste arbetet.
KonfrontationsmatrisEtt verktyg för att kombinera de interna faktorerna med de yttre faktorerna är konfrontationsmatrisen.
Många gånger så är det i verkligheten de två kolumnerna i SWOT diagrammet pekande i motsatta riktningar. Strateger måste fortfarande hantera paradoxen med att skapa en inriktning. Detta kan göras via ett utifrån och in strategiutformning (marknads-driven) eller inifrån och ut strategiutformning (resurs-driven).
Analysera styrkor svagheter och möjligheter och hot ForumAnalysera styrkor svagheter och möjligheter och hot Särskild Intressegrupp SIG
Analysera styrkor svagheter och möjligheter och hot Utbildning & Sammankomster
Jämför med: Core Competence (Kärnkompetens) | Parenting Advantage (Moderbolagsfördel) | Porter's five forces model | Outsourcing (Utkontraktering) | Industry Change | OODA Loop (OODA Loopen Informationstrategikoncept) | BCG Matrix (BCG Matrisen) | GE Matrix
Retur till Management Start: Förandring & Organisation | Beslutsfattande & Värdering | Etik & Ansvar | Ekonomi & Investera | Marknadsföring | Strategi
|
12manage för: |
|
|
|
|