RACI

ナレッジセンター

   

変更プロセスの役割そして責任の識別。 RACIの説明。 RASCIおよびRASIC。

目次

  1. 要約
  2. フォーラム
  3. ベストプラクティス
  4. Expert Tips
  5. リソース
  6. 印字

RASCIの図表RACIの図表RACIモデルは何であるか。 記述

RACIモデルは組織の変更プロセスの間に役割および責任の識別に使用することができる比較的簡単な用具である。 明らかに、変形プロセスは自動的にまたは自律的に働かない。 人々はプロセスの変更が起こるように何かをしなければならない。 従って変形プロセスが起こるように誰されるべきであるものがによって記述することは有用である。
 

専門用語RACIの代わりでは、時々また概念RASCIかRASICは使用される。


省略RACIの意味。 略称

  • r =責任がある。 人は問題/プロジェクトを所有する。
  • 「r」が責任がある誰a =への。 良い前に彼が彼女は仕事に署名するか、または承認する。
  • sは=支える。 資源を提供できたりまたは実施の支持は役割を担うことができる。
  • cは=相談されるべきである。 仕事を完了するのに必要な情報や機能を持っている。
  • Iつは=知識のあるべきである。 決算、業績の知らせられなければならなかったりしかし相談される必要はない。

技術は役割および責任を論議し、一致し、伝えるのを助けるRACIの図表によって普通支えられる(数字、数値を見なさい)。


RACIプロセスのステップ

  1. 含まれるすべてのプロセス/活動を識別し、図表の左側にリストしなさい。

  2. すべての役割を識別し、図表の上に沿ってリストしなさい。

  3. 図表の細胞を完了しなさい: r、a、s、c、各プロセスのためのiがあるかだれが識別しなさい。

  4. あらゆるプロセスに一般原則としてできれば唯一無二の1つが「r」あるべきである。 ギャップは「r」がないプロセスがあると起こる。 重複はある特定のプロセスのための「r」がある多数の役割があると起こる。

  5. 決心は重複する。 役割責任の地図のあらゆるプロセスは「独特なプロセス所有者を示すr」 1つだけを含むべきである。 多数r'sの場合には、更に補助的な個々の責任を分けるためにプロセスを詳しく述べる必要性がある。

  6. 決心はギャップを作る。 プロセスのための「r」がある役割が識別されなかったところで、役割定義のための権限の個人はどの既存か新しい役割が責任があるか定めなければならない。 RASCIの地図を更新し、その役割を仮定する個人との役割を明白にしなさい。


RACI フォーラム
  CAIRO Roles | RACIO Matrix
In my opinion, CAIRO is more complete: O stands for Omit, concerning incompatible roles.
The extra O improves governance. Everything else is good, provided it is lived within the organization and doesn't remain a paper....
     
 
  The PSCI Model on Role Clarity
Whats the difference between RASCI and PSCI Model?
PSCI stands for:
P - Primary
S - Shared
C - Contributory
I - Informed
My understanding is it's used to achieve role clarity (clarifying who is accountable for what?) and...
     
 
  RASCI for Construction Company
Hi Everybody, did anyone use this technique for construction processes, say constructing a large building or construction, to distribute the responsibilities between the different company roles?
Can we use MS Project showing a schedule for proj...
     
 
  Corporate Level RACI: Authority Matrix
We are trying to define a corporate level authority matrix, the RACI model was submitted and discussed in high level, but the argument is that RACI model is used for projects.
I am confused, kindly anyone can help me to clear this confusion....
     
 
  How do I Create a List of All Processes in a Company?
Hi everybody, I'm a new intern of a company and I need to develop a roles and responsibility matrix. My question is: how could I list all the processes within the whole company?
I'm trying to do it top down, but it seems to be a challenge...
     
 
  Responsibility versus Accountability
Lately I have been thinking about the difference of responsibility and accountability... Would like to listen to view points and thoughts... Here's mine:
Responsibility - I refer responsibility as u...
     
 
  DACI Matrix Instead of RACI
What I use as an acronym is DACI:
D - Doer,
A - Accountable
C - to be Consulted,
I - to be Informed.
Using the D instead of the R - Responsible, eliminates the confusion between these two roles when using the matrix.
I d...
     
 
  PP Stand Point in Agile Methodology
Hi, could anyone help me to understand the project manager's stand point in agile methodology where every individual in the delivery team has to be aligned with RACIs?...
     
 
  Books and Articles on RACI Method
Hi, I need information about existing books (literature) on RACI methodology....
     
 
  What is RASIC? Definition
After deliberating too much on support versus consult, we use the "S" to mean support, including providing supporting information or capabilities. And the "C" to mean "Consult" for the controlling document, i.e. policy, procedure, work instruction, ...
     
 
  Ratio of A to R's in disparate Sales territories
My recent experience is identifying too many "R's" in Sales positions who do their best but may underperform with limited review and/or recourse. This is especially true where ratio of "R's" to "A" is high in a large and/or disparate region e.g. ...
     
 
  Synonyms of RACI Chart
You may also encounter the term Accountability Matrix or Responsibility Matrix or CIDA Matrix (Consult, Inform, Doer, Accountable)....
     
 
  The big plus of using RACI
Without finding persons who agree to be responsible and/or accountable for an action, the day-to-day demands of our busy jobs will quickly win from the orginal good intentions we had at the moment the project was started....
     
 
  History of RACI - Who Invented it?
I have been using the RACI technique for some time (applying it to my work in information quality and data governance). I am currently writing a book and wanted to include the RACI technique as it applies to info quality work. I'm looking for the s...
     
 

RACI 特別興味グループ


特別興味グループ

RACI 教育とイベント


トレーニング、セミナー、イベントを見出す


ベストプラクティス - RACI プレミアム
  The RACI Technique for Business Analysts
The role of a Business Analyst within the project environment is to engage with a multitude of stakeholders (technical and business people) about their requirements and needs for a considered solution.
To avoid speaking with the wrong people or ...
     
 

Expert Tips (ENG) - RACI Method | RACI Roles | RACI Model | RACI Process プレミアム
 

Vertical RACI Analysis

If you find for any role:
* Lots of R's: Can or needs this person stay on top of so much? Can the decision/activity be broken into smaller, more ...
Usage (application)RACI Review
 
 
 

Horizontal RACI Analysis

If you find in any activity:
* No R's: Is the job getting done? Some roles may be awaiting approval, consultation or information. No one sees it ...
Usage (application)RACI Review
 
 
 

Extended RACI Variants

CAIRO or RACIO is another RACI-variant. The O meaning Omitted or Out of the Loop. Sometimes used to specify that certain individuals should NOT be inv...
Usage (application)Project Management, Assigning Responsibilities
 
 
 

Most Advanced Forms of RACI

More specific is: RASCI-VS.
- The 1st S stands for Supportive
- The V stands for Verifies
- The 2nd S stands for Signs.
No...
Usage (application)Project Management, Assigning Responsibilities
 
 

リソース - RACI プレミアム
 

ニュース

RACI model
     
 

ニュース

RACI approach
     
 

動画

RACI model
     
 

動画

RACI approach
     
 

プレゼンテーション

RACI model
     
 

プレゼンテーション

RACI approach
     
 

もっと

RACI model
     
 

もっと

RACI approach
     

RACIモデルをと比較した:  Brainstorming  |  Force Field Analysis  |  Gantt Chart  |  Forget Borrow Learn  |  Change Management Iceberg  |  Change Model Beckhard  |  DICE Framework  |  Changing Organization Cultures  |  Dimensions of Change  |  Root Cause Analysis  |  Kepner-Tregoe Matrix  |  Leadership Styles  |  SMART  |  CSFs and KPIs  |  IPMAの能力ベースライン(ICB)


経営ハブに戻る: コミュニケーションとスキル方針決定と評価リーダーシップ  |  プログラムおよびプロジェクトマネジメント


より多くの方法、モデル、理論

Special Interest Group Leader

ここにいますか


12manageについて | 広告宣伝 | 当社にリンク | プライバシー | サービス条件
版権 2016 12manage - 幹部ファーストトラック。V14.1 - 最近の更新: 8-12-2016。所有者別の全 tm 名。