Management - 12manage

الادارة بالأداء

الرقابة الاستراتيجيّة وادارة اداء الشركة. شرح الادارة بالأداء . - عربى

الادارة بالأداء

الادارة بالأداء نظرية إدارة إستراتيجية لمراقبة عمل تم تنفيذه ويصف المنهج , القياس، والعمليات والأنظمة والبرامج المستعملة لمراقبة وإدارة أداء عمل مشروع. و إدارة أداء العمل، وإدارة أداء الإستراتيجية، وإدارة أداء المشروع وإدارة إداء الشركة كلها مصطلحات مختلفة.

 

فوائد الادارة بالأداء

الفوائد الرئيسيّة فى الادارة بالأداء للمنشاة :

  • يساعد الادارة بالأداء على تعظيم تماسك خلق القيمة
  • يساعد الادارة بالأداء على تعظيم الشفافية للمؤسسة.
  • يساعد الادارة بالأداء على تعظيم الاتصالات مع المستثمرين ، المحللين  ومع اصحاب المصالح.
  • يحسن الادارة بالأداء الإتصال الداخلى مع الإستراتيجية.
  • يسهل الادارة بالأداء تطوير إتخاذ القرارات.
  • يساعد الادارة بالأداء التوازن بين العلاقات قصيرة المدى ، ومتوسطة المدى ، وطويلة الأجل.
  • يشجع الادارة بالأداء الإستثمار فى خلق القيمة.
  • يحسن الادارة بالأداء تخصيص المصادر، يطور التخطيط ويضع ميزانية.
  • يساعد الادارة بالأداء التعامل مع التعقيد المتزايد والمخاطر الكبير بشكل أفضل.

 

الادارة بالأداء المنتدى


الادارة بالأداء المجموعة ذات الاهتمام المشترك



الادارة بالأداء تعلم & احداث



اضف رابط لهذه الصفحة

قم بنسخ هذا الكود لموقعك:

 

معلومات أفضل؟

قد تحتوى خدمات الموقع على احدى المعلومات الاضافية التالية و الخاصة بكل طريقة:

        - لمحات الخبراء و مستندات فى الادارة - معلومات اضافية

        - اخبار و ملفات تصوير فيديو لهذه الطريقة - معلومات اضافية

 

قارن مع الادارة بالأداء للمنشاة:   Business Intelligence ذكاء الاعمال   |  Activity Based Costing التكلفة المستندة على النشاط   |  Balanced Scorecard بطاقة قياس الاداء المتوازنة   |  CSFs and KPIs عوامل النجاح الحرجة و مفاتيح مؤشرات الاداء   |  Value Based Management القيمة المستندة على الإدارة

 

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم الاتصال و المهارات اتخاذ القرار و التقييم التمويل و الاستثمار  |  الاستراتيجية

 

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

 

 

Copyright 2008 12manage - E-learning community on management. V10.0 - Last updated: 2008-03-25. All names tm by their owners.


أدخل لمحة حديثة، فكرة، تعليق أو سؤال

الاسم:*   
الموطن:*  
الموضوع:*  
لمحة:*  
   9228

دون الارقام السابقة:*

 

 

 

يرجى التعليق فقط على .

احترم اراء الاخرين. التعليقات الغير هادفة ستلغى تلقائيا.