Modelo PAEI | Roles Administrativos PAEI

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Creando un equipo gerencial exitoso. Descripción del modelo PAEI de Adizes.

Índice

  1. Resumen
  2. Foro
  3. Mejores Prácticas
  4. Expert Tips
  5. Recursos
  6. Imprima

¿qué es PAEI? Explicación

El modelo PAEI (de Adizes) describe los cuatro papeles centrales que componen a un equipo gerencial exitoso:

  • Producer - Productor
  • Administrator - Administrador
  • Entrepreneur - Emprendedor
  • Integrator - Integrador

PAEI es un acrónimo para un método de evaluación de la contribución y de las zonas de fortaleza de cada miembro de un equipo. El pensamiento detrás del marco del PAEI es que ningún gerente individualmente puede resolver todas las demandas de una corporación. Una organización debe reunir a un equipo de gerentes para ocuparse de complejidad de hoy. El PAEI propone que no es necesario tener una relación de uno a uno entre un rol  y una persona: consecuentemente un equipo de gerencia puede consistir en más o menos de cuatro personas.


La importancia de cada rol, de forma absoluta y relativa, es determinada por el modelo PAEI tomando en cuenta sus  factores circunstanciales, por ejemplo:

  • Tipo de la organización,
  • Tamaño de la organización,
  • Entorno externo de la organización,
  • Etapa del desarrollo de la organización.

Uso del modelo PAEI

El marco del modelo PAEI se puede utilizar para obtener la mezcla correcta de gente de un equipo, para maximizar la creación de valor, y también explicar a gente la importancia de cada uno de los diversos roles y estilos.


Foro de Modelo PAEI | Roles Administrativos PAEI
  Advantages of PAEI Model? Benefits
It is a useful team formation tool in handling operational issues where teams can be formed and execute those actions that need immediate attention and those that need time.
Using PAEI would minimise repeated issues and achieve better ...
     
 

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Mejores Prácticas - Modelo PAEI | Roles Administrativos PAEI Premium

Expert Tips (ENG) - PAEI model Premium
 

The Role of Team Familiarity in Project Team Effectiveness

Although managers intuitively understand that team familiarity affects the way a team or group will perform, the power of team familiarity is underest...
Usage (application): Team Formation, Team Building, Project Management
 
 

Recursos - Modelo PAEI | Roles Administrativos PAEI Premium
 

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