 Wat is de Spiraal van Stilte? Beschrijving
De Spiraal van Stilte methode van Elisabeth Noelle-Neumann is een model dat verklaart waarom mensen onwillig zijn om hun mening te geven in het openbaar wanneer zij geloven dat zij in de minderheid zijn. Het Spiraal van Stilte model beschrijft de toenemende druk die mensen ervaren om hun zienswijzen te verbergen, wanneer zij denken dat zij in de minderheid zijn. Het raamwerk is gebaseerd op drie veronderstellingen:
- Mensen hebben een "quasi-statistisch orgaan", een zesde-gevoel, dat hen in staat stelt om de heersende publieke opinie te weten. Zelfs zonder toegang tot opiniepeilingen.
- Mensen zijn bang voor isolatie en weten welke gedragingen de waarschijnlijkheid zullen verhogen om sociaal geïsoleerd te raken.
- Mensen zijn terughoudend om hun minderheidszienswijzen uit te spreken. Hoofdzakelijk uit vrees om te worden geïsoleerd.
In haar boek van 1984, onderzoekt Noelle-Neumann de publieke opinie als een vorm van sociale controle. Individuen merken bijna instinctief de meningen op van degenen die zich rond om hen heen bevinden. Zij passen hun gedrag aan aan de heersende houdingen over wat aanvaardbaar is.
Hoe meer een persoon gelooft dat de opinie die hij erop na houdt gelijksoortig is aan de heersende publieke opinie, des te meer is hij bereid die opinie in het openbaar openlijk te onthullen. Dan, als het openbare sentiment verandert, zal de persoon herkennen dat de opinie minder in de gunst ligt. Nu zal hij minder bereid zijn om die opinie in het openbaar uit te spreken. Als de waargenomen afstand tussen de publieke opinie en de persoonlijke mening van een persoon groeit, zal die persoon waarschijnlijk minder geneigd zijn om die mening uit te spreken.
Oorsprong van de Spiraal van Stilte. Geschiedenis
Uitgevoerd vragenlijstonderzoek omtrent de groei en verspreiding van publieke opinie.
Gebruik van de spiraal van stilte. Toepassingen
- Onderzoek naar het effect van massamedia.
- Sensorische input en hoe mensen veranderingen ontdekken in de publieke opinie.
- Statistische opiniepeiling.
- Openbaar opinieonderzoek.
Stappen in de Spiraal van Stilte. Proces
Noelle-Neumann adviseert twee vragen om de barometerstanden af te lezen in het hoofd van mensen:
- Ongeacht uw persoonlijke mening, denkt u dat de meeste mensen…? → Huidige klimaat.
- Zullen meer mensen of minder mensen op deze manierdenken over een jaar? → Toekomstvoorspelling.
Sterke punten van de Spiraal van Stilte. Voordelen
- Bepaalt waarom mensen niet bereid zijn om hun mening te geven als zij in de minderheid zijn.
- Verklaart waarom mensen verkiezen om hun ware gevoelens achter te houden. Eerder dan het risico te nemen om te worden geïsoleerd.
- Het is een goed model in relatie tot de media effecten op de publieke opinie.
- Publieke opinie processen houden de maatschappij bijeen. De spiralen van stilte lossen conflicten op die de maatschappij kunnen bedreigen, als zij onopgelost blijven.
Beperkingen van de Spiraal van Stilte. Nadelen
- Het zeldzame fenomeen van een „dubbel klimaat van mening“ kan worden waargenomen, wanneer de meningen die door de massamedia worden verstrekt niet consistente met de meningen overwegend onder de meeste mensen buiten de massamedia zijn
- Zijn wij werkelijk goed in het beoordelen van de publieke opinie?
- Zijn wij werkelijk goed in het beoordelen of wij in de meerderheid of de minderheid zijn? Pluralistische onwetendheid kan dit verhinderen. D.w.z. de verkeerde veronderstelling die mensen hebben dat iedereen net zo denkt als zij zelf.
- Hoe kunnen wij bepalen of iemand echt gelooft dat hij in de meerderheid is of niet?
- De theorie doet geen recht aan het doordringende effect van mensen met een overtuigde afwijkende mening op de publieke opinie.
Boek: Elisabeth Noelle-Neumann (1984) - The Spiral of Silence: Public Opinion - Our social skin - 
Boek: Elisabeth Noelle-Neumann (1991) - The theory of public opinion: The concept of the Spiral of Silence -
Spiraal van Stilte Special Interest Group
 Bezoek de Special Interest Group
 Geef uw commentaar op deze pagina
Spiraal van Stilte Educatie & Evenementen
Vergelijk met de Spiraal van Stilte : Groepsdenken | Core Group Theory (Kerngroep Theorie) | Six Thinking Hats | Delphi Methode | Metaplan | Framing (Inkaderen) | Levels of Culture (Niveaus van Cultuur) | Changing Organization Cultures (Veranderen van Organisatie Culturen) | Brainstormen | Spiral Dynamics
Keer terug naar Management Discipline: Communicatie & Vaardigheden | Besluitvorming & Waardering
Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie
|
- Nederlands 
