MAGIC

Het meten en financieel verantwoorden van Intellectueel Kapitaal. Verklaring van MAGIC. - Nederlands



  

Word lid van onze managementcommunities

Registreer een Gratis Lidmaatschap


Volledige Naam:*
Bedrijf:  
Straat + nr:*
Plaats:*
Provincie:  
Postcode:*
Land:*
E-mail:* (Dit wordt uw gebruikersnaam)
Ik stem in met de Terms of Service.





Wat is MAGIC? Beschrijving

MAGIC (Measuring and Accounting Intellectual Capital) is een Europees onderzoeks- en een ontwikkelingsproject dat gedeeltelijk door de Europese Commissie werd gefinancierd. Het doel van het project was een methodologie en meetsysteem voor Intellectueel Kapitaal te ontwikkelen.

Deze resultaten van het project omvatten: een praktische methodologie om intellectueel kapitaal te meten, en een softwaresysteem om de implementatie van een meetsysteem voor immateriële activa te ondersteunen.

Ongeveer 40 Europese bedrijven met inbegrip van Siemens AG en Volkswagen (Duitsland) en Sonera (Finland) hebben aan de Business Interest Group van het project deelgenomen om methodologie en de software technologie te testen en terugkoppeling erover te geven.

 

Vier categorieën van Intellectueel Kapitaal:

  1. Human Capital (Menselijk Kapitaal). Bestaat uit alle vaardigheden, deskundigheid en bekwaamheden van het bedrijf om te reageren op markteisen en klantenbehoeften met inbegrip van leiderschap en managementkwesties en mogelijkheden.
  2. Organisatorisch Kapitaal. Bestaat uit de capaciteiten van een bedrijf, zijn infrastructuur en zijn organisatorische processen om producten en diensten voor de markt te creëren.
  3. Markt Kapitaal. Vertegenwoordigt de capaciteiten van een bedrijf om met de externe interface zoals de klant, partners, en leveranciers en ander stakeholders in wisselwerking te staan.
  4. Innovatie Kapitaal. Verwijst naar de bekwaamheid van een bedrijf om te innoveren, om ongebruikt potentieel te verbeteren en te ontwikkelen, en ook om lange termijn waarde te genereren.

 

MAGIC Special Interest Group


Bezoek de Special Interest Group

MAGIC Forum

Geef uw commentaar op deze pagina

MAGIC Educatie & Evenementen


 

Vergelijk met: Organisatorisch Leren  |  IC Rating  |  Balanced Scorecard  |  Intangible Assets Monitor  |  Organizational Memory (Organisatorisch Geheugen)  |  Knowledge Management (Kennismanagement) (Collison & Parcell)

 

Keer terug naar Management Discipline: Kennis & Ontastbare Zaken

 

Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie

12manage voor:

 

 
Auteursrecht 2009 12manage - The Executive Fast Track. V10.4 - Laatst bijgewerkt op: 11/21/2009. Alle namen zijn tm van hun eigenaren.