Cultural Dimensions (Kulturella Dimensioner)
(Hofstede)

Utforskar fem sorters (dimensioner) om skillnader/i värdeperspektiven mellan nationella kulturer. Förklaring till Cultural Dimensions/Kulturella Dimensioner av Geert Hofstede. ('80) - Svenska

Enligt Geert Hofstede, så finns det inte någon sådant som en universell managementmetod eller managementteori som är giltig över hela världen. Även uttrycket ”management” har olika ursprung och betydelse ute i världen. Management är inte ett fenomen som kan isoleras från andra processer som äger rum i samhället. Den interagerar med vad som händer i familjen, på skolan, i politik och regering. Den relateras självfallet också till religionen och tilltron på vetenskapen.

De fem Kulturella Dimensionerna av Hofstede

Den kulturella dimensionmodellen av Geert Hofstede är ett ramverk som beskriver fem sorters (dimensioner) av skillnader/i värdeperspektiven mellan nationella kulturer:

• Maktdistans. Graden av ojämlikhet bland människor som befolkningen i ett land betraktar som normal.

• Individualism kontra kollektivism. I den utsträckning som människor känner att de förväntas att ta omsorg för eller att man bry sig om dem, deras familjer eller organisationer som de tillhör.

• Maskulinitet kontra femininitet. I den utsträckning som en kultur är den som bidrar till dominansen, bestämdheten och förvärvet av saker. Kontra den kultur som mer befrämjar personalen, känslor och av livskvalitet.

• Osäkerhetsundvikande. I vilken grad som människor i ett land föredrar strukturerad över ostrukturerade situationer.

• Långsiktig kontra kortsiktig orientering. Långsiktigt: värden som orienteras in mot framtiden, som tillexempel sparande och uthållighet. Kortsiktigt: värderingar som orienteras in mot det förflutna och nuläget, såsom respekt för tradition och att uppfylla sociala förpliktaganden.

För att förstå managementkulturen i ett land bör man ha både kunskap och inlevelse för hela den lokala miljön. Emellertid resultatet från den unika statistiska undersökningen, som Hofstede genomförde, bör göra alla medvetna om att människor i andra länder tänker, känner och agerar mycket olikt från dig själv, även om de konfronterats med grundläggande problem i samhället. Vem som helst som berörs av detta inom management eller Strategi, bör klokt instrueras om att ständigt minnas de lärdomar man får i Hofstede's Cultural Dimensions/Kulturella Dimensions teorin. Människor har en tendens att missta sig att tänka och känna samt att agera utifrån deras egna erfarenheter, speciellt när de fungerar internationellt.

Bok: Geert Hofstede - Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values -

Bok: Geert Hofstede - Cultures and Organizations: Software of the Mind -

Kulturella Differenser Särskild Intressegrupp SIG

Besök Särskilda Intressegruppen

Kulturella Differenser Forum

Bölte - Schweden

hofstede

"Hur kommer det sig att vissa nämner detta ramverk i 4 dimensioner och andra i 5??"

0

Lägg till en ny Kommentar

Kulturella Differenser Utbildning & Sammankomster

Hitta Träning, Seminarier och Sammankomster

Mer information? 12manage Premium kan i vissa fall erbjuda följande tilläggs information om Kulturella Differenser :         - Expert Tips och Management Rapporter -         - Nyheter och Video kopplat till denna metod -

Jämför med: Cultural Intelligence CQ (Kulturell Intellligens) (Early)  |  Kulturtyper  |  Bottom of the Pyramid Prahalad (I botten på pyramiden) (Prahalad)  |  Maslow Hierarchy of Needs (Maslows Behovshierarki)  |  Coaching (Coachande, Coachning, Coach, Rådgivare)  |  Leadership Pipeline (Karriärplanering för ledare) (Charan och Drotter  |  Mentoring (Mentorskap)  |  Herzberg Two Factor Theory  |  ERG Theory (ERG Teorin) (Alderfer)  |  Spiral Dynamics (Spiralens Dynamik)  |  Ashridge Mission Model (Ashridge Modell Skapa syfte/målbeskrivningar) (Campbell)  |  Theory X Theory Y

Retur till Management Start: Förandring & Organisation  |  Kommunikation & Färdigheter  |  Beslutsfattande & Värdering  |  Etik & Ansvar  |  Human Resources Personalfrågor  |   Ledarskap  |  Marknadsföring  |  Program- & Projektledning  |  Strategi

Mer Management Metoder, Modeller och Teori