Whole Brain Model (Общая модель мозга)
(Herrmann)

Центр Знаний

   

Анализ личных и организационных предпочтений в мышлении. Объяснение Whole Brain Model (Общая модель мозга) Herrmann. ('76)

Содержание

  1. Резюме
  2. Форум
  3. Лучшие Лрактики
  4. Expert Tips
  5. Ресурсы
  6. Печатать

Модель Whole Brain (Целостный мозг) Herrmann

Что такое Whole Brain Model (Общая модель мозга)? Описание

Whole Brain Model (Общая модель мозга) Ned Herrmann - это метод, который можно использовать для анализа личных и организационных предпочтений в мышлении.


Люди обладают различными способами восприятия и ассимилирования информации, принятия решений и разрешения проблем. Как только индивид понимает свой предпочтельный стиль мышления, ему/ей открываются возможности улучшения коммуникации, лидерских качеств, менеджмента, навыков в решении проблем, принятии решений и других аспектах личного и межличностного развития.


Whole Brain Model (Общая модель мозга) представляет собой умственную модель, описывающую предпочтения в мышлении. Это образы мышления, которые удовлетворяют нас больше всего и кажутся для нас естественными на данном этапе нашей жизни. Эти образы мышления могут меняться, часто в результате серьезных эмоциональных опытов, переходных этапов в жизни и других важных моментов. Предпочтения в мышлении описывают закономерности того, на что мы предпочитаем обращать внимание и того, на что мы предпочитаем внимание не обращать.


Предпочтения в мышлении могут отличаться от наших навыков, или содержания работы, или поведения, в зависимости от ситуации. Когда мы думаем или действуем отлично от наших предпочтений, даже если мы имеем превосходные навыки, больше вероятности, что мы будем испытывать дискомфорт и расходовать больше энергии.


4 вида мышления в Общей модели мозга:

  1. Логик. Аналитический, математический, технический и нацеленный на решения проблем.
  2. Организатор. Контролируемый, консервативный, планируемый, организованный и административный по сути.
  3. Коммуникатор. Межличностный, эмоциональный, музыкальный, духовный и формат «говоруна».
  4. Визионер. Оригинальный, синтезирующий, художественный, целостный и концептуальный.

Центральной идеей последней книги Ned Herrmann является убеждение о том, что человеческим мозгом движит совокупность взаимосвязанных умственных форматов процесса обработки данных, представленная в форме 4 квадрантов . Эти 4 вида мышления, говорит Herrmann, возникают в левом и правом церебральных полушариях мозга, и в левой и правой лимбических системах, что приводит к  различным и отличительным поведенческим характеристикам у человека. Главная тема книги заключается в том, как это сложное взаимодействие мозга определяет преобладание формата мышления и предпочтение вида мышления, и как личности и организации могут извлечь выгоду из такого понимания (см. ниже).


Работа Herrmann широко используется специалистами в области обучения и развития. Общая модель мозга заменяет «мышление левого мозга/правого мозга» в более ранних моделях. А также  предлагает новые концепции исследования мышления и их форм применения в контексте бизнеса. Доминирующее мышление в одном из 4 видов мышления, приводит к развитию предпочтений в мышлении. Затем эти предпочтения в мышлении формируют наши интересы, способствуют развитию компетенций и оказывают влияние на выбор карьеры и, в конечном итоге, работы. Утверждает Herrmann.
 

Происхождение Общей модели мозга. История

В 1976г., Ned Herrmann исследовал мозг как источник креативности. Тогда он познакомился с работами первоисследователей мозга Roger Sperry, Paul MacLean, Joseph Bogen и Michael Gazzanaga. Из их работ ясно следует, что мозг имеет 4 определенные и специализированные структуры. Вдохновленный этими исследованиями, Herrmann работал с анализатором электроэнцефалограммы и позже обычными вопросниками для того, чтобы определить 4 отчетливые вида мышления, каждый из которых соответствовал одной из структур мозга. Результатом этого исследования стала Общая модель мозга Herrmann. В августе 1979г., после многих тестов, детального исследования и анализа огромного количества данных, Herrmann прпедставил действенный тнструмент самооценки, который позволяет индивидам понять свой собственный предпочтельный вид мышления - HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument.)


Книга: Ned Herrmann - The Whole Brain Business Book -


Модель целостного мозга Форум
  Using the Whole Brain Model for Projects
Hi! Please, let us know how you use this model for project management and project team building?
Thanks for participating......
     
 
  The Immense Power of your Brain...
Your brain is more powerful than you think!. I found this remarkable text on the web:
Cna yuo raed tihs? Olny 55 plepoe out of 100 can...
I cdnuolt blveiee taht I cluod aulaclty uesdnatnrd waht I was rdanieg. The phaonmneal pweor of the hmu...
     
 
  Sinek: Leaders in Business 'get' the 'why' of a Business and Communicate it
Sinek, on TED, has an interesting analysis of leadership, based on the ability to 'touch' the limbic brain (which cannot connect to speech), saying that great leaders in business 'get' the 'why' of a business and communicate it, long before the 'how'...
     
 
  Whole Brain Self-Assessment
Would like to know more on how to evaluate oneself on the WB model. Does anybody have any useful inputs?...
     
 
  HBDI Exercises for Reinforcement?
I often incorporate HBDI into my learning solutions for clients and am looking for interesting and engaging exercises that you have used (or experienced) that help reinforce HBDI in various contexts (i.e. conflict resolution, influencing skills, effe...
     
 
  What is Whole Brain Learning? Definitions
What is whole brain learning?...
     
 

Модель целостного мозга Специальная группа по интересам


Специальная группа по интересам

Модель целостного мозга Образование & Мероприятия


Поиск тренингов, семинаров и мероприятий


Лучшие Лрактики - Модель целостного мозга Премиум

Expert Tips (ENG) - Whole Brain Model Премиум
 

Theory of Multiple Intelligences

In 1983, Howard Gardner proposed the Theory of Multiple Intelligences. According to Gardner there are a wide variety of cognitive abilities (A ...
Usage (application): Skills Development
 
 
 

Changing HBDI Your (Coachee's) Thinking Preference

As explained by Ned Herrmann, the four quadrants of the brain represent differences in mental processing within a person and between people. Over the ...
Usage (application): 4 Exercises to Access Other Preferences
 
 
 

The Brain's Lymbic System is an Open-loop System. The Phenomenon of Mirroring

A closed-loop system is self-regulating, it is not influenced by things outside of the system.
An open-loop system depends on external sources to...
Usage (application): EI Awareness
 
 
 

Assessing Thinking Style Preferences with HBDI

The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) can be a powerful tool for assessing thinking style preferences. In many organizations, the HBDI...
Usage (application): Best Practices to Consider
 
 
 

The Main Conclusions of Whole Brain Thinking

For more than two decades, Ned Herrmann has been exploring brain functions and their relation to creativity. Some of the major conclusions he r...
Usage (application): Unleashing Creative and Innovative Potential of Organizations
 
 
 

Thorndike on Intelligence 1920

E.L. Thorndike (1920: Intelligence and its uses) distinguished between three distinct types of intelligence:
1. Abstract or scholastic Intelligen...
Usage (application): 3 distinct types
 
 

Ресурсы - Модель целостного мозга Премиум
 

Новости

целостный мозг Herrmann
     
 

Новости

целостный мозг модель
     
 

Видео

целостный мозг Herrmann
     
 

Видео

целостный мозг модель
     
 

Презентации

целостный мозг Herrmann
     
 

Презентации

целостный мозг модель
     
 

Более

целостный мозг Herrmann
     
 

Более

целостный мозг модель
     

Сравните с Whole Brain Model (Общая модель мозга):  Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект)  |  Spiral Dynamics (Динамика спирали)  |  Теория потребностей  |  Pyramid Principle (Принцип пирамиды)  |  Belbin Team Roles (Роли группы Belbin)  |  Six Thinking Hats (Шесть мыслящих шляп)  |  Groupthink (Групповое мышление)  |  Coaching (Коучинг)  |  Mentoring (Менторинг)  |  Johari Window (Окно Johari)  |  Ashridge Mission Model (Модель миссии Ashridge)


Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки  |  Процесс принятия решений и Оценка  |  Этика и Ответственность  |  Человеческие ресурсы  |  Лидерство


Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

Special Interest Group Leader

Вы здесь


О 12manage | Реклама | Ссылка на наш сайт | Конфиденциальность | Условия пользования
Авторское право 2016 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V14.1 - Последнее обновление: 6-12-2016. Все права защищены обладателями.