Parenting Styles
(Goold & Campbell)

Centro de Conhecimento

   

O papel do centro corporativo na estratégia. Explanação de Parenting Styles de Michael Goold e de Andrew Campbell.

Índice

  1. Resumo
  2. Fórum
  3. Melhores Práticas
  4. Expert Tips
  5. Recursos
  6. Imprimir

A teoria de Parenting Styles de Michael Goold, Andrew Campbell é um framework sobre o papel do centro corporativo em um corporaçõ. Foi tratada em seu livro, “estratégias e estilos”, e diversos artigos. Argumentam que há muitos abordagens bem sucedidos à estratégia corporativo baseada em estilos da gerência. As determinantes principais são os abordagens para a influência do planeamento do centro e o tipo de influência do controle exercido pelo centro nos negócios dentro do grupo. Deste identificam 3 stereotypes genéricos que as companhias tendem a seguir. Há outros estilos mas a maioria tendem a convergir em cima de um destes três estilos genéricos. Cada estilo é diferente em seu abordagem, pode oferecer vantagens diferentes ao corporaçõ, mas tem forças e fraquezas diferentes.


Três Parenting Styles genéricos

Os três estilos parenting genéricos de Goold e de Campbell são:

  1. Controle financeiro
  2. Planeamento estratégico
  3. Controle estratégico

Estilo de Parenting:

Filosofia estratégica

Papel do centro corporativo

Papel de SBU

Típico # negócios

Métodos corporativos

O nível do detalhe da informação no centro corporativo

Controle financeiro Portfolio Financeiro. Os alvos do centro para fornecer um performance melhor do investimento. Controle a estratégia de encontro aos objetivos financeiros apertados ajustados pelo centro. Autônomo. Muitos diversos Financeiro (risco) e uniforme Baixo
Controle estratégico Enlaces Estratégia das coordenadas e das revisões do centro. Jogos razoavelmente firmemente financeiros & objetivos estratégicos. Tentativas de criar as ligações entre negócios para criar vantagem de o competidor. Desenvolva pela maior parte a estratégia mas coordenado por Centro. Meio Scorecard corporativo limitado Meio
Planeamento estratégico Core Competence O centro dirige a estratégia. Em torno dos synergies/competences potenciais importantes. Ações e enlaces fortemente coordinating criar entre unidades. Concentram na execução e ajudam com estratégia. Similar baixo Scorecard corporativo detalhado Elevado


Que tipo de influência/estilo é o mais melhor maximize a criação do valor? A resposta é complexa mas depende e pode ser determinada em cima da finalidade corporativo, da história e da cultura e em cima do reconciliation de paradoxes múltiplos da vantagem parenting (controle contra o empowerment, do responsiveness contra o synergy, do portfolio contra o competence do núcleo).


Fórum de Parenting Styles
  The New Deal Parenting Style
Yves L. Doz and and Mikko Kosonen seem to be in favor of the Strategic Planning Parenting Style for fast-changing technology companies in their article 'The New Deal at the Top' in HBR June 2007.
Having researched a dozen large companies around ...
     
 

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Melhores Práticas - Parenting Styles Premium

Expert Tips (ENG) - Parenting Styles Premium
 

Checklist of Parenting Possibilities

In their article “Corporate Strategy: The quest for parenting advantage”, Goold and Campbell suggest following ten places to look for parenting opport...
Usage (application): Parenting Best Practices, Corporate Strategy, Corporate Governance
 
 
 

What is the Optimal Size for a Corporate Center?

In the HBR of April 2005 on the added value of corporate headquarters, Michael Goold and David Young have investigated whether lean headquarters perfo...
Usage (application): Sizing the Corporate Center
 
 
 

An important Notice about Parenting Value!

Please note that the 4 mentioned influences of a parent over its subsidiaries can all result in both a Creation of value BUT ALSO in a Destruction of ...
Usage (application): Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance
 
 
 

How a Corporate Center can impact the Strategies of its SBU's

How can a Parent Company impact strategic decisions of its daughter companies? Some typical issues have been identified for a parent company to...
Usage (application): Corporate Strategy, Business Unit Strategy, Corporate Governance
 
 
 

How can one Assess the Fit Between a Parent Company and its Businesses?

In HBR article named "Corporate strategy: the Quest for Parenting Advantage" (1995) Campbell and Goold extend their Corporate Parenting theory to iden...
Usage (application): Corporate Strategy, Parenting, Corporate Governance
 
 
 

What is the Best Location of a Corporate Center?

A somewhat related issue is in what country the Corporate Center should be based.
In an article called: "The Rise of Corporate Nationality" in H...
Usage (application): Corporate Geographic Strategy, Corporate Governance
 
 

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