|
|
Economic Value Added EVA (Ekonomiskt Mervärde)
|
|
Beräkning av det verkliga ekonomiska resultatet hos ett företaget. Förklaring till Economic Value Added/ Integrerat system för Finansiell styrning av företag . EVA.
|
Vad är EVA? DefinitionEconomic Value Added (EVA) är en finansiell styrningsmetod som beräknar det verkliga ekonomiska resultatet hos ett företaget. EVA kan beräknas som nettorörelsens vinst efter skatt minus avdrag för alternativkostnaden för investerat kapital.
EVA (©/™ Stern Stewart & Co.) är en bedömning på den storlek av vinst och hur den skiljer sig åt från det minimum som på avkastning (mot jämförbara risker) som krävs av aktieägare eller kreditgivare. Skillnaden kan vara både ett överskott eller en brist.
EVA som jämförs med MVAI motsats till marknadsbaserade mätningar liksom MVA, så kan EVA beräknas på en avdelningsnivå (och för strategisk affärsenhet - SBU). I motsats till eget kapitalmätningar är EVA ett flöde och kan användas för prestationsutvärdering över tiden.
EVA som jämförs med EBIT (RESULTAT FÖRE RÄNTOR OCH SKATT) och VPAI motsats till redovisad vinst såsom EBIT, nettoresultatet och VPA, så är EVA finansiell och baseras på idén att ett företag måste täcka både driftskostnader OCH kapitalkostnader.
Beräkning av EVA. FormelDen grundläggande formeln för att beräkna EVA är:
Netto försäljningen - Driftkostnader ------------------------------------------------------ Operating Profit (Rörelsens Vinst) (EBIT (RESULTAT FÖRE RÄNTOR OCH SKATT)) - Skatter ------------------------------------------------------ Netto rörelsens vinst efter skatt (NOPAT) - Kapitalkostnader (investerat kapital x avkastningsränta ) ------------------------------------------------------ Economic Value Added EVA (Ekonomiskt Mervärde) (EVA)
Genom att ta alla kapitalkostnader i beaktande, däribland, kostnaden för eget kapital, så visar EVA på att det finansiella beloppet av värde ett företag har skapat eller förstört inom en rapporteringsperiod. Med andra ord EVA är vinst på det sätt som aktieägare definierar det. Om aktieägarna förväntar sig säg omkring en 10% avkastning på deras investering, så tjänar de pengar endast i den utsträckning att deras andel av NOPAT överskrider 10% av eget kapital. Allting före detta bygger bara upp till den minimala godtagbara kompensation som man kräver för att investera i ett riskutsatt företag.
ANVÄNDNINGen av EVA-metoden: Få överensstämmelse i besluten med aktieägarnas förmögenhetEVA utvecklades för att hjälpa chefer att innefatta två grundläggande principer till ekonomi i deras beslutsfattande:
Några specifika användningar av EVA inkluderar:
Bok: S. David Young, Stephen F.O'Byrne - EVA and Value-Based Management. - Bok: Aswath Damodaran - Investment Valuation: Tools and Techniques for Determining. - Bok: James R. Hitchner - Financial Valuation: Applications and Models -
Finansiell styrning ForumFinansiell styrning Särskild Intressegrupp SIG
Finansiell styrning Utbildning & Sammankomster
Lägg till en länk för den här sidanKopiera och klistra un den här koden till din webbsida:
Jämför Economic Value Added med : Market Value Added)(Marknadsmervärde) | PRVit Score (Investeringsvärderingsteknik utifrån Prestation Värde och Risk) | CFROI CASH FLOW RETURN ON INVESTMENT (KASSAMÄSSIG AVKASTNINGSGRAD BASERAD PÅ KASSAFLÖDEN) | Economic Margin EM (Marginalekonomi) | CVA | EBIT (RESULTAT FÖRE RÄNTOR OCH SKATT) | EBITDA (RESULTAT FÖRE RÄNTOR, SKATT, AVSKRIVNINGAR OCH AMORTERINGAR) | Cash Ratio (Kassalikviditet) | Current Ratio (Balanslikviditet) | Return on Equity (ROE) (Avkastning på Eget Kapital) | DuPont Model (DuPont Modellen) | Fair Value accounting (Skäligt Marknadsvärde) | TOTAL SHAREHOLDER RETURN TSR (TOTALAVKASTNING FÖR AKTIEÄGARE) | Cash Flow from Operations (Kassaflödet från rörelsen) | Dividend Payout Ratio (Vinstutdelningsandel) | Cost Benefit Analysis (Kostnad nyttoanalys) | Relative Value of Growth (Relativa Värdetillväxten) | PEG Ratio (Vinsttillväxttakt med bedömd årlig tillväxt PEG-talet)
Retur till Management Start: Beslutsfattande & Värdering | Ekonomi & Investera | Human Resources Personalfrågor
|
|
|
|
|
Skriv in din kommentar |