Corporate Reputation Quotient[企业声誉商数]

通过把握利益相关者群体的感知来衡量企业商誉。 Harris-Fornbrun的Corporate Reputation Quotient[企业声誉商数]解析。 - 中文




  

加入我们的管理社区

注册免费社区成员


姓名:*
单位: 
街道与门牌号:*
城市:*
省份: 
邮编:*
国家:*
电邮:* (此电邮将成为你的12manage用户名)

我同意此服务条款





Harris-Fornbrun的企业声誉商数(Corporate Reputation Quotient)是企业商誉的一个综合衡量办法,它特别适用于捕捉各利益相关群体(如顾客、投资者、员工以及关键影响者)对企业的感知。 运用这一研究手段,能够捕捉到企业商誉决定因子,并能够在行业内以及跨行业对不同的企业商誉进行比较。

 

企业声誉商数六个驱动因素

这一企业商誉模型包含6大企业商誉驱动因素及20个次级因子:

 

情感诉求

- 对企业有好感

- 钦佩和尊敬企业

- 信任企业

产品与服务

- 企业对自己的产品服务信心十足

- 企业提供优质产品与服务

- 企业不断开发创新产品与服务

- 企业提供有价值的产品与服务

愿景与领导力

- 有优秀的领导团队

- 有清晰的愿景

- 承认并擅于捕捉市场机会

工作环境

- 组织有序

- 表现出是个好公司

- 表现出有优秀的员工

财务表现

- 有不断盈利的光荣历史

- 表现出投资风险低

- 表现出强劲的发展态势

- 表现得比竞争对手更好

社会责任感

- 支持社会慈善事业

- 有环境责任感

- 和善待人

 

根据随机调查,将上述原则结合在一起对企业考评,结果均是最有声望、最知著的企业。

 

参考书: Charles J. Fombrun, Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

参考书: Gary Davies, Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

参考书: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital [中译本《声誉管理》,新华出版社,2006] -

 

企业声誉商数 小组


访问管理小组

企业声誉商数 论坛

添加新评论

企业声誉商数 培训|活动


 

比较: Brand Personality Dimensions[品牌个性维度] Brand Asset Valuator[品牌资产标量] Brand Identity Prism[品牌识别棱镜] Ashridge Mission Model[Ashridge使命模型]

 

返回到分类主页: 沟通与技能 伦理与责任 知识与无形资产 营销 战略与策略

 

更多管理方法、模型和理论

 

12manage属于您:


 

 

版权所有 2009 12manage经理人进阶捷径。V10.4 - 最后更新:11/21/2009。各管理方法名称(tm)为其原创者所拥有。