Corporate Reputation Qutotient (Företagets Anseende Kvot)

Att mäta ett företags- anseende, genom att fånga uppfattningar hos grupper av nyckelpersoner. Förklaring av Corporate Reputation Qutotient (Företagets Anseende Kvot) av Harris-Fornbrun. - Svenska



  

Join our management communities

Registrera ett gratis medlemskap


Fullständigt Namn: *
Företag:  
Street + nr: *
Ort: *
Provins:  
Postnummer: *
Land: *
E-post: * (Detta blir ditt användarnamn)
Jag godkänner Terms of Service.





Corporate Reputation Qutotient (Företagets Anseende Kvot) av Harris-Fornbrun är en omfattande mätmetod av ett företagsanseende som skapades specifikt för att fångan upp olika uppfattningar från alla typer av nyckelgrupper som t.ex. konsumenter, investerar, anställda eller viktiga påverkare. Instrumentet möjliggör forskning på drivfaktorerna hos ett företags anseende och man tillåts att jämföra anseendet både inom och mellan industrier.

 

Sex drivfaktor för Corporate Reputation Qutotient (Företagets Anseende Kvot)

Denna affärsanseendesmodell har följande sex drivfaktor för företagetsanseende med följande 20 attribut:

 

Emotionell Utstrålning

- en god känsla kring företaget

- beundrar och respekterar företaget

- litar på företaget

Produkter och Tjänster

- företaget har tilltro till dess produkter och tjänster

- företaget erbjuder högkvalitativa produkter och tjänster

- utvecklar innovativa produkter och tjänster

- erbjuder produkter och tjänster som med ett bra värde

Vision och Ledarskap

- har ett utmärkt ledarskap

- har en tydlig vision inför framtiden

- erkänner och tar fördel av marknadsmöjligheterna

Arbetsplats Miljö

- har en bra ledning

- verkar att vara ett gott företag att arbeta för

- verkar att ha duktiga anställda

Finansiella Resultat

- en historia av lönsamhet

- hittills varit en låg risk investering

- starka utsikter för framtida tillväxt

- tenderar till att överträffa dess konkurrenter

Socialt Ansvar

- stödjer det "goda"

- miljömässigt ansvariga

- behandlar människor väl

 

Vid utförandet av slumpmässiga kontroller, så visar dessa kriterier sammantaget resultatet i en lista av de mest ansedda och/eller det synligaste företaget.

 

Bok: Charles J. Fombrun, Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

Bok: Gary Davies, Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

Bok: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital -

 

Företagets anseende från olika nyckelpersoner Särskild Intressegrupp SIG


Besök Särskilda Intressegruppen

Företagets anseende från olika nyckelpersoner Forum

Lägg till en ny Kommentar

Företagets anseende från olika nyckelpersoner Utbildning & Sammankomster


 

Jämför med: Brand Personality Dimensions (Varumärkets Personlighetsdimensioner)  |  Brand Asset Valuator (Varumärkesindikator)  |  Brand Identity Prism Kapferer (Varumärkes Identitetsprisma) (Kapferer)  |  Ashridge Mission Model (Ashridge Modell Skapa syfte/målbeskrivningar) (Campbell)

 

Retur till Management Start: Kommunikation & Färdigheter  |  Etik & Ansvar  |  Kunskap & Immateriella Tillgångar  |  Marknadsföring  |  Strategi

 

Mer Management Metoder, Modeller och Teori

 

12manage för:

 

 
Copyright 2009 12manage - E-Learning community med metoder inom ledning, ledarskap och organisation. V10.4 - Senast uppdaterad: 11/21/2009. Alla namn och TM tillhör dess innehavare.